疫情期间单位不让员工回家是否合理
    疫情期间单位不让员工回家是否合理?如果是出于疫情防控的原因，单位这样做是合理的。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》在疫情防控期间,为减少人员聚集,要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施,与职工协商采取错时上下班、弹性上.
  道路交通安全法规定1.饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。2.醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动.
  一、集体公司成立的条件是什么1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注.
  行政案件发回重审的次数是否有限制?行政案件发回重审的次数是有限制的，只能有一次。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条规定，人民法院审理行政案件，除依照行政诉讼法和本解释外，可以参照民事诉讼的有关规定。所以，二审行政案件发回重审的有关规定可以参照《民事诉.

用人单位解除劳动关系不赔偿的情形
    根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，在大多数情况下是需要向劳动者支付经济补偿的。但在某些由于劳动者过错导致劳动关系解除的情况下，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。下面，我们为您整理了《劳动合同法》中用人单位解除劳动关系不赔偿的情形。一、.

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