用人单位不发工资怎么举报投诉
    用人单位不发工资怎么举报投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求.
  一、合伙剩余财产分配纠纷如何处理?合伙剩余财产分配纠纷的处理是由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担;合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。合伙企业清算时，其全部财产不足清偿其债务的，由合伙人依照合伙协议，约定的比例、合伙协议未约定亏损分担比例的，由各合伙人.
  行政诉讼证据的种类有哪些在行政诉讼案件中，证明案件的事实情况，需要提交与案件相关的资料，简而言之就是提交行政诉讼证据。关于行政诉讼证据的种类有很多。那么行政诉讼证据的种类有哪些?下面笔者为您详细介绍一下行政诉讼证据的种类。根据不同标准可以将证据分为直接证据和间接证据、原始证据和传来证据、主.
  合同法履行时间适当是指多久依据我国相关法律的规定，合同履行适当期限可以由双方协商约定，如果没有约定的，双方可以补充约定，也可以依据交易习惯确定。《中华人民共和国合同法》第六十一条【合同约定不明的补救】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补.

工资被拖欠找哪个部门
    工资被拖欠可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。3、人.

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