开除员工其实很多时候都是用人单位单方面的解除双方
    开除员工其实很多时候都是用人单位单方面的解除双方之间的劳动合同，当然，这也是单位在行使自己的解除权。而根据法律方面的要求，在开除员工的时候需要满足规定的条件，不然单位就要承担不利的法律责任。那究竟开除员工有哪些条件呢?接下来，本站我们就来为你做详细解答。用人单.
  当您在找工作的时候，您可能会发现，有些用人单位要求员工在周六也上班，也就是员工一个星期只休息一天。那么，在法律上，用人单位要求员工一个星期只休息一天是否违法呢？接下来，就让我们来为你详细解答这个问题吧。一、一个星期只休息一天是否违法最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点(或6点.

一、刑法上如何定义重婚罪?
    一、刑法上如何定义重婚罪?重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。重婚罪要认定首先就是要确定当事人是否已经结婚，是否已经和另一方构成了一夫一妻的婚姻关系。出具相关.

广东省社会抚养费征收标准是怎么规定的
    随着我国对计划生育政策做出的调整，各省市也在国家的号召下，对当地的计划生育内容进行修改。其中，关于广东省对社会抚养费征收标准的修改，相信是很多人都想了解的。那到底广东省社会抚养费征收标准是怎么规定的呢？我们一起在下文中进行具体了解。2017广东省社会抚养费征收标准.
  一、工伤认定年龄范围的规定是怎么样的?1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。工伤赔偿没有年龄限制的，主要是要评定伤残等级。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满.

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