员工工伤期间可以解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41条的规定，解除劳动合同的。也就是说在通常大部分情况下，只要工伤后丧失或者部分丧失劳动能力，除非有严重违反用人单位的规章制度，严重失职营私舞弊，.
  骑摩托车摔伤算不算工伤一、骑摩托车摔伤算不算工伤看自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的，不属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害.
  强迫他人吸毒罪立案的标准是什么?1、违反他人意志，使用暴力、胁迫或者其他强制手段，迫使他人吸食、注射毒品的行为。2、根据相关司法解释规定以下三种情形从重处罚：(1)强迫未成年人吸食、注射毒品的;(2)国家工作人员强迫他人吸食注射毒品的;(3)因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又强迫他人吸.
  夫妻双方在夫妻关系存续期间会有共同财产以及共同债务。在离婚时，双方会对共同财产进行分割，债务方面也由双方共同承担。但实践中会有一些债务是由于夫妻中的一方集资诈骗导致的，那夫妻一方集资诈骗的债务离婚时另一方是否要承担?我们和您一起通过下文来了解一下吧。一、夫妻一方集资诈骗的债离婚时务另一.
  毕业生被企业录用后，会在规定期限内到企业办理入职手续。有的员工上月入职，签署劳动合同，等下个月才拿到企业发放的工资。对于初入职场的毕业生来说，有些不解，其想入职当月就拿到工资。那么，员工上月入职这个月工资才发合理么?下面我们来看看我们是怎么说的。一、上月入职这个月工资才发合理么?《劳动法》.

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