劳动合同终止后用人单位应当在几天结算工资劳动合同 劳动合同终止后用人单位应当在几天结算工资劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和.
净身出户协议书有效吗自愿签订的，且没有违反法律规定的净身出户协议书是有效的。什么是“净身出户”?就是离婚后放弃一切钱财，只带自己的身体走。这样的协议一般在婚前就已经签订，表面看来是对爱情和权益的双重保障，出轨一方承担责任，另一方则得到金钱作为补偿。但是，爱情真的可以被一纸协议划分清楚吗?按照.
代位权的被告是谁，法律规定是怎样的？一、代位权的被告是谁?1、起诉人(债权人)以自己名义起诉。2、被告为被代位的债权的债务人。3、列债务人为第三人。二、代位权的法律规定有哪些1、债权人代位权的概念和职能债权人代位权，是指债务人怠于行使对第三人的到期债权，并危及债权人债权的实现，债权人为保.
员工有五险工伤怎么赔偿？ 员工有五险工伤怎么赔偿?员工有五险的工伤赔偿，可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴.
超出诉讼标的管辖的法院是哪一个？一、超出诉讼标的管辖的法院是哪一个?移送给有管辖权的法院。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条：人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院.
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