公司存在的目的无非就是盈利，而是否能盈利绝大多数都取决于公司员工的业务能力。但很多时候员工因为受伤就会影响其业务水平，很多公司就会开始考虑这些员工的合同到期后还要不要续签。那么，员工受伤合同到期后公司不续签合同吗?一、员工受伤合同到期后公司不续签合同吗?劳动合同法第四十四条规定，有下列情形.
刑法规定犯罪预备判实刑吗?犯罪预备也有可能判实刑，对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。犯罪预备的成立条件有:1、行为人主观上具有犯罪的故意。2、行为人已经为实施犯罪进行了准备活动。这种准备活动在法律上主要规定为两种情况：一是为实施犯罪准备工具和物品的行为。准备的工具和物品包括.
近年来职工薪酬福利费的标准 近年来职工薪酬福利费的标准在不断地完善，广大人民对职工薪酬福利费的关注度非常的高。国家为了保障职工的利益，在不断地优化薪酬福利制度。该制度的不断完善有利于提高人们的工作积极性，改善人们的生活水平，也为公司和国家带来经济效益。此举是有利无害。那么，职工薪酬福利费.
合同最长可订多少年合同最长可订多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。例如，根据《中华人民共和国合同法》第二百一十四条的规定，在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。再如《劳动合同》，用人单位和劳动者签订的《.
债权人实现代位权要符合什么条件 债权人实现代位权要符合什么条件一、债权人实现代位权要符合什么条件1、债务人怠于行使权利。债务人怠于行使权利，是指债务人应当行使、能够行使但是不行使其权利。所谓应当行使是指债务人对第三人的权利已到期，若不及时行使，则权利可能消灭或丧失;能够行使是指债务人客观.
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