教师过失犯罪不开除可以吗?一、教师过失犯罪不开除可以吗?要看判刑的程度来进行确定，较轻微的可以不用开除。1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”2、判处有期徒刑以上刑法的.

软件著作权登记收费标准是什么？
    对于软件著作权相信您都不陌生，但是想要取得软件的著作权是需要根据法律的规定到指定的部门和机构办理登记的，当然这也是国家对软件著作开发者权益的一种保护手段，确保知识产权的归属，那么软件著作权登记收费标准是什么呢?本站我们为你详细解答。一、软件著作权代理费用是多少.
  一、公司与同事打闹受伤算不算工伤?如果是自己的原因导致的，显然是不可以认定为工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工.

遇到上司欠钱不还怎么办？
    遇到上司欠钱不还怎么办?遇到上司欠钱不还可以直接向对方主张希望其履行债权偿还责任，依旧欠钱不还不见面可以向法院起诉，此时需要收集一下三方面的证据：1、收集借过钱的证据比如借条、关于借钱的短信或邮件往来、证人证言等。2、收集主张债权的证据这一点主要是防止债权过三年诉.
  一、加班工资计不计入经济补偿不计，经济补偿金按照正常工作状态下的工资计算，加班费是不包含在内的。经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。但是，如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的，则应将该部分“加班工资”计.

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