求职者怀孕可以入职吗？怀孕者可以入职，但是一旦出现不符合规定的情况，公司仍有权利将其辞退。根据《劳动合同法》第39条的规定：劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并可以不支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职.

多次盗窃缓刑可能性大吗
    生活里常常会遇到偷东西的人，抓到的盗窃的人也多数以盗窃罪来进行处罚。当然，还有的犯罪嫌疑人已经不是一次盗窃了，而且连续盗窃多次了。那么多次盗窃被判缓刑机会大吗?缓刑的依据是什么?在本文，我们将为您解答。一、多次盗窃缓刑可能性大吗1、多次盗窃的认定是怎样的多.

什么条件下才会构成擅自设立金融机构罪
    什么条件下才会构成擅自设立金融机构罪一、什么条件下才会构成擅自设立金融机构罪(一)立案标准自设立金融机构罪立案标准未经中国人民银行等国家有关主管部门批准，擅自设立金融机构，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、擅自设立商业银行、证券、期货、保险机构及其他金融机.

一、劳动合同法解除劳动合同证明需要注意哪些内容?
    一、劳动合同法解除劳动合同证明需要注意哪些内容?(一)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要，可以续订合同，但必须征得双方当事人的同意;任何一方无权强迫另一方续订合同。否则，所.

征地拆迁中，拆迁补偿安置方案是由谁制定的？
    征地拆迁中，拆迁补偿安置方案是由谁制定的？　　一、征地拆迁中，拆迁补偿安置方案是由谁制定的?　　依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收拆迁补偿方案是由房屋征收部门拟定的，由市、县级人民政府组织有关部门进行论证。　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》.

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