送外卖可以随时辞职吗可以随时辞职的，但是如果是专职送外卖的就不可以随时辞职。劳动者不辞而别，不履行法律规定的离职手续，是一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞.
  民事纠纷是谁主张谁举证，刑事案件有检察院举证只能被告人有罪，劳动仲裁举证责任有用人单位举证。《民事诉讼法》第六十四条第一款以及《解释》第九十条第一款对举证责任制度作出了“谁主张、谁举证”除非法律另有规定。《产品质量法》、《侵权责任法》只有在《产品质量法》第四十一条第二款中规定了生产者的举证.
  欠钱不还怎么办手机关机一、欠钱不还怎么办手机关机?1、和解。协商和解的方式是解决问题最简单最便捷的方式，债权人和债务人之间通过协商得出解决债务问题的方式，最好可以签订还款协议等协议书，根据双方约定的方式来履行债务。也可以是在第三人的调和和见证下签订和解协议。2、调解。调解也是一种能解.
  一、工伤鉴定九级一般补多少钱?职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性.
  侵犯公民的姓名权和隐私权赔偿标准为多少一、侵犯公民的姓名权和隐私权赔偿标准为多少?侵犯公民的姓名权和隐私权赔偿标准不是法律统一规定的。姓名权和隐私权的侵权赔偿项目主要就是精神损害抚恤金，要结合损害后果、当地的经济发展水平等诸多因素才能确定。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿.

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