员工的福利费包括哪些？ 员工的福利费包括哪些？一、员工的福利费包括哪些1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗.
提起诉讼能否中断诉讼时效？起诉意味着权利人已经开始积极主张自己的权利，寻求国家强制力的保护。我国民法通则第一百四十条规定：“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。”故在我国，起诉成为诉讼时效中断的主要法定事由。在原告第一次起诉引起诉讼时效期间中断后，在诉讼进行的整个.
公民在向银行贷款时，往往要承担一定额度的利息。而与银行贷款相对应的民间借贷中，对利息的约定也是法律所允许的。不过，民间借贷的利息能高于银行吗?如果不能，但是在还款时，对于债务人来说，如果约定的民间借贷利息过高怎么办呢?对于这些问题，本文将一一为您展开介绍。一、民间借贷的利息能高于银行吗民间.
每个企业都有自己的企业管理规定，对于员工的请假旷工等规定也各不相同，员工矿工对于企业而言是严重的违纪行为，几乎每个企业都会加大惩罚的力度。那么，我国法律针对员工旷工的情况，规定的企业应该如何处理呢?帮您解答矿工怎么处理的问题。一、如何认定旷工《劳动合同法》第39条第2项规定“劳动者严重违法.
涉嫌了寻衅滋事罪能缓吗 涉嫌了寻衅滋事罪能缓吗缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期超过3年的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行)、拘役，3年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。1、对象条件：缓刑只适用于被判处拘.
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