故意伤害和过失伤害的差别是什么?故意伤害和过失伤害的差别是在主办公益方面存在着显著的差异，前者是以一个故意伤害他人身体为主观的，而后者的话是不小心，也就是不是故意的，这样的一种从事行为当然伤害他人的身体，健康的话，他是需要根据实际的情况来进行一个整体的判断的。1、其相同点是：客观上都发生了死.
  一、担保人冻结银行卡期限有时间限制吗？人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规.

工伤伤残赔偿月平均工资是指实发工资还是应发工资
    《江苏省工资支付条例》第六十二条规定，本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、.
  没合同工伤应该怎么处理一、没合同工伤应该怎么处理?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都.2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付.3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残.

可以在劳动合同内辞职吗?
    可以在劳动合同内辞职吗?一、可以在劳动合同内辞职吗?合同时间的长短，根据公司的规章制度，法律没有约定，但自用工之日起一个月内必须签订书面的劳动合同，合同期内也可以辞职。二、提前离职需要注意的问题(一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合.

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