签订劳动合同的条件有哪些 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位必须要在建立用工关系之日起的一个月内，与劳动者签订书面的劳动合同，否则的话就需要对劳动者赔偿双倍工资。那么实践中，签订劳动合同的条件有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、签订劳动合同的条件有哪些劳动合同是用.
醉酒驾车车祸责任划分是怎么样的 醉酒驾车车祸责任划分是怎么样的？醉酒发生交通事故，一般是负全责。具体的责任由交警出具的责任认定书为准。交通事故造成受害人财产损失的，应当赔偿受损人的直接和间接损失;造成受害人伤残的，应根据具体情况赔偿伤残补助金、医疗费、误工费、精神损失费、被扶养人生活费等费用;.
一、可以约定劳动合同中的违约金吗？可以约定；我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定，也因该约定违反《劳动合同.
签订二手房合同时有哪些常见问题 签订二手房合同时有哪些常见问题下面简单介绍一下二手房合同中买卖双方最容易忽视的几个问题：1、购房者未能成功申请贷款。目前，通过贷款支付主要房款是大多数购房人的首选付款方式，但如果买方不能通过银行审查，又该怎么办?买卖双方应当根据双方的实际付款能力进行约定，.
检察官被判玩忽职守罪的处罚是什么?检察官被判玩忽职守罪的处罚，是根据《刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照.
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