一、职工患病或非因工伤待遇有哪些?1、享受规定期限的病假医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，也是劳动者的休息治疗期限。病假期限长短由累积工龄和本单位工龄决定。2、享受病假工资按照的规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付.
在现实生活中，五险一金对您有很重要的作用，不管是单位还是职工都对五险一金的缴纳比例很重视。五险一金是职工在公司工作的基本保障。上海作为中国的发达城市，有不少的人在那里就业，那么您了解上海市五险一金缴纳比例有什么不同么，的我们在这里为您进行简单的介绍。一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例养.
私人建房工程承包协议书
住房是人之生存的根本，生活中的建筑 私人建房工程承包协议书住房是人之生存的根本，生活中的建筑房屋的主体大致可分为企业单位建房，也就是我们所说的房地产公司;另一种是私人建房，城镇一般不允许私人建房，所以这种现象主要发生在农村。在农村房主可以通过签署私人建房工程承包协议书的方式将工程承包给他人，私.
国有企业股权转让后职工安置方案包括哪些？在国有企业改制过程中，有大量的国企进行兼并重组，其中很多是通过股权转让的形式完成的。对于涉及到的职工而言，关注的焦点是企业股权转让后的安置问题，这也是关心企业发展的大问题。那么国有企业股权转让后职工安置方式有哪些？针对这个很多职工关心的话题，我们为您.
在经济生活中，经常会涉及到企业的兼并重组、股权收购、合并分立等，这不仅是企业为了追求利益最大化，为了公司未来的发展，更体现了市场机制的作用。但是，我们作为普通人可能不太清楚什么是兼并收购，下面我们将为您详细介绍兼并和收购的区别是什么？兼并与收购的定义兼并(Merge)通常是指一家企业以现金、证券.
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