雇主和保姆属于劳动关系吗? 雇主和保姆属于劳动关系吗?雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。雇主与保姆之间,实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳.
工程质量事故防范措施有什么?虽然国家以及行业出台了各种工程施工质量要求标准,但是仍然有些施工单位不按照标准施工,造成工程质量问题,严重甚至还造成了工程质量事故。所以,加强工程质量的监管是比较重要的问题。工程质量事故防范措施有什么?详情参考下文。一、存在问题:1、基坑开挖尺寸不够,周边无.
在法治社会中我们每一个人的权利都受到法律的保护,在生活中我们更要学会用法律的手段来保护自己的合法权益不受侵犯,一般在很多时候都会遇到自己被侵犯的情况,在相关的法规中对于侵犯有详细的说明,那侵权责任构成要件是什么?下面就详细介绍。侵权责任构成要件是什么?一般侵权责任的构成要件,是指构成一般侵权.
有的人可能并不了解法律中的规定,因此将试用期与转正之后的期间分开来看,认为只有在转正之后,单位才会跟自己签劳动合同,而试用期签的一般是试用期合同。那究竟在试用期内是否要签劳动合同呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、试用期是否要签劳动合同一方面,《劳动合同法》第七条规定:“用人单位.
装修合同书的签订注意事项有哪些 装修合同书的签订注意事项有哪些?装修合同的签订现在离我们的生活越来越近,我们越来越离不开这些日常生活中遇到的合同,但是签订合同也需要注意很多方面的东西,为了尽可能的维护好自己的利益,一定要谨慎,下面就由我们来告诉您装修合同书的签订注意事项有哪些。一、装修合.