员工多少天不来可以辞退?《中华人民共和国劳动合同法》没有规定具体的旷工时间可以辞退。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。职工旷工本身就是违反了公司的相关制度规定，但公司出于人性化考虑并非职工一开始旷工就辞退职工，而是在职工连续旷工三天时才对旷工职.
  寻衅滋事损坏财物的标准是多少？想要安定生活的公民也避免不了总有人会主动挑衅惹事，对于对方的恶劣行为不加以制止或者理睬就可能会让其任意损坏了自己的财产甚至是人身安全，此时已经出现了受害者就必须要求刑法介入对挑衅的一方进行制裁。那么，寻衅滋事损坏财物的标准是多少？一、寻衅滋事损坏财物的标准.
  根据《刑事诉讼法》第281条的规定，没收违法所得的申请，由犯罪地或者犯罪嫌疑人、被告人居住地的中级人民法院组成合议庭进行审理。人民法院受理没收违法所得的申请后，应当发出公告。公告期间为6个月。人民法院在公告期满后对没收违法所得的申请进行审理。设立前置的公告程序一方面是为了督促逃匿的犯罪嫌疑人归.
  在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其.

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支
    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满.

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