公司员工怀孕被辞退补缴社保可以要求吗？用人单位辞退孕期员工，属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以要求用人单位支付未休产假期间的工资以及要求用人单位为其补缴社保。　　《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。　　第四十.
  书面借条没有第三方合法吗?借条没有第三方但满足以下条件就合法：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。(四)有出借行为。二、借条无效的情形有哪些?1、借款用途不合法合法的借贷关系受到法律的保护，但是如果债权人明知对方将借款用于一般违.
  随着现在社会的发展，大部分正规的工作都会伴随着有五险一金的契约合同，如果工作中员工出现伤亡事件的时候，按照正常的合同程序的话，公司或者企业要对其受伤的员工进行赔偿和补贴。如今出现一种情况，没有病历本工伤鉴定怎么办?这个问题可能困扰着很多人，其实出现这种情况在法律上是可以解决的，我们可以通过正.

起诉离婚期间夫妻间的财产是否是共同财产起诉离婚期
    起诉离婚期间夫妻间的财产是否是共同财产起诉离婚期间夫妻间的财产是共同财产。共同财产，即法律上所认定的夫妻共同生活期间所拥有的财产。双方均有使用权的财产，可以是物质、资金、或抽象财产;在分配财产时按照国家规定利用同意度量标准评估分配。夫妻共同财产包括夫妻双方或者一.

法定假加班工资怎么算
    法定假加班工资是支付不低于百分之三百的工资报酬。如果劳动合同有约定的明确的工资数额的，应当以劳动合同约定的工资数额作为加班费计算标准；如果劳动合同没有约定的明确的工资数额的，应当以实际发放的工资数额作为计算基准。伙食补助，劳动保护补贴等不计算在内。《劳动合同法.

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