劳务关系有加班费吗？
    劳务关系有加班费吗?这是很多上班族都关心的问题。在现代生活中，上班族，打工者在企业面前往往是弱势群体，公司在规定工作时间之外让员工加班的事情更是家常便饭，司空见惯。为保障劳动者权益，需要我们思考的是，有没有什么法律能保证劳动者的合法权益，加班费能写如劳务关系合同.

诽谤罪与民事名誉侵权行为有什么不同
    行为人故意捏造并散布虚构的事实，情节严重会构成诽谤罪，而诽谤罪侵犯了他人的人格尊严、名誉权，受到刑法的严厉处罚，那么具体来说怎么认定诽谤罪?诽谤罪成立的前提是达成情节严重的程度，而与之相对的一种情况是民事名誉侵权行为，那么诽谤罪与民事名誉侵权行为有什么不同?本文.
  一、在试用期内员工可以随时辞职吗?不管是不是在试用期，劳动者不想干了，随时都可以辞职，但需要注意的是递交了辞职通知，并不是马上就能解除劳动合同立即走人。具体有以下情况：1、劳动者递交了辞职通知后，用人单位和劳动者就离职事项协商一致了的，办理完离职手续后马上就可以走人。2、劳动者在试用期内.
  婚外情无疑会破坏原本圆满的夫妻感情，对无过错的一方无疑会产生很大的伤害。而对于无过错方来说，如果因一方有婚外情离婚可以要求赔偿吗？而此时能够向婚姻中的第三者要求赔偿吗？关于这两个问题，我们将在下文中为你做详细解答。一、因一方有婚外情离婚可以要求赔偿吗夫妻一方发生婚外情有两种情况，一种.
  男女平等原则。二、照顾子女和女方利益原则。三、有利生活，方便生活原则。四、权利不得滥用原则。五、夫妻一方所有的财产，在共同生活中消耗、毁损、灭失的，另一方不予补偿。关于照顾无过错方的原则，许多教科书里认为离婚分割夫妻共同财产时必须坚持此原则。修正后的《婚姻法》已经新增离婚损害赔偿制度以对离.

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