员工入职试用期规定需要注意什么《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任.
  一、在我国判缓刑可以跨省打工吗?根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间，如果严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。可以到所居住的公安派出所，把情况向派出所报告，对于外出打.
  拆迁费按照什么标准给目前为止，我国没有全国可统一适用的拆迁补偿标准和法律规定，按照现在房屋征收的基本原则，对于房屋拆迁补偿以不低于类似房地产市场价格来保证原有的居住条件和生活水平不降低，这意思不一定是新建商品房的市场价值，而是与被征收房屋的地段、区位、结构、装修等各方面类似的房屋市场价值作.
  职工工伤医疗期的待遇如何?1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治.
  未婚子女谁来抚养?1、未婚子女谁来抚养?解除同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，可以双方协商决定，协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决。哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。子女如果已经超过10周岁，还应征求子女本人的意见。另外，.

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