劳动者在生产劳动的过程当中，或许因为工作关系或者个人操作失误，出现了工伤事故，从而需要向公司进行申请赔偿，那么可能有的劳动者会问，劳动关系确认与补偿同时主张可以吗，本站我们将会对您的疑惑进行详细的解答。员工可以申请劳动仲裁先确认劳动关系之后，在以单位违法而解除劳动关系。但是不能同时一起主.
  依情况而定。一、经本人授权的，代签名对本人有效，由本人承担签名所确认的法律关系的后果；二、未经本人授权的，代签名对本人无效，由无权代签名人承担签名的法律责任。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第三十五条，工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照.
  春节加班工资三倍的规定是怎么说的？一、春节加班工资三倍是怎么规定的？春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日.
  醉驾致朋友受伤认定我全责1，赔偿参考如下《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于赔偿范围的认定第十四条道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生交通事故侵害被侵权人的生命权、健康权等人身权益所造成的损害，包括侵权责任法第十六条和第二.
  视具体情况而定。如果是国家机关工作人员故意丢失泄密文件，致使国家秘密泄露，情节严重的，需要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第三百九十八条国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重.

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