悬赏广告是要约还是要约邀请?一、悬赏广告是要约还是要约邀请普通广告属于要约邀请悬赏广告属于要约。第一，含义上的区别要约是一方当事人以缔结合同为目的，向对方提出条件，望对方接受的意思表示。辨证的讲若对方变更了要约人的条件，则构成反向要约，原来的要约视为失效。要约邀请是希望对方向自己提.
  职员在工作过程中受伤的清新是较为常见的，由于在劳动市场上，存在着不同类型的工作岗位，故而职员受伤的情形也是存在着差异的。右手无名指骨折是一种较为常见的工伤类型，根据我国相关法律的规定，职员在受伤之后，是要经过工伤鉴定评级后，才能得到经济赔偿金的，那么，右手无名指骨折工伤能评级吗?一、右手无.

什么叫“利用职务上的便利”
    “利用职务上的便利”是指利用职务上的主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。    “利用职务上的便利”，既包括利用本人职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权，也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。担任单位领导职务的国家.
  仲裁裁决申请执行期限是多久？一、仲裁裁决申请执行期限是多久?根据仲裁法第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。但是要注意的是：1、仲裁书中有没有约定履行义务的时间，期限届满方可申请强制执.

入职不满一个月工资不发工资是否违法？
    当代社会，很多大学生毕业之后会选择立刻进入工作岗位，但是由于刚刚进入工作岗位毕竟有点不适应，可能会发生入职之后不太满意就会选择离职的情况，因此您知道一下入职不满一个月工资不发工资是否违法?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、入职不满一个月工资不发.

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