南京清债公司可靠吗

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  一、离婚了如果放弃抚养权是否可以?抚养义务是不能放弃的。(一)从子女出生时开始，到子女达到成年年龄乃至具有独立生活能力为止，父母均承担抚养义务。(二)父母对未成年子女的抚养作为生活保持义务，是无条件的，子女一旦出生，父母无论经济条件、劳动能力如何，也无论是否愿意，均必须依法承担抚养义务。(三)父母对未成年子女的抚养义务是一种法定的强制性义务，由于在现实中绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务，法律和社会公力不必过多干预或介入。但是，.
  公司法违法责任的具体内容有哪些？随着经济的不断发展，越来越多的公司成立了起来，然后在公司成立后，各股东、董事、监理等为了自身的商业利益，不断触碰法律，扰乱了社会的良好经济秩序，阻碍了市场经济的有效发展，违反公司法的规定，必会承担相应的责任，公司法违法责任的具体内容有哪些？今天我们带您先来了解一下：《公司法》对公司发起人、股东的法律责任的规定，主要分布在第一百九十九条、第二百条、第二百零一条等条文中，《刑法》中也有相关规定.长三角律师网。具体内容如下：.
  没有结婚孩子抚养权归属怎么认定?(一)哺乳期内的子女由母亲抚养为原则。依据最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”.csj64.com。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;3、因其他原因，子女确无法随母方生活的.长三角律师网。另外，父母双方协议两周岁以下子女.
  一般国企职工未签订劳动合同是否违法国企职工未签订劳动合同是违法行为.长三角律师网。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资.长三角律师网。二、劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织.
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