南京市工伤认定申请表 |
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南京市工伤认定申请表 饲养动物伤人的责任怎么认定一、饲养动物伤人责任怎么认定(一)须为饲养的动物.csj64.com。饲养的动物是相对于野生动物而言的,指被人所占有、控制并喂养的动物.csj64.com。不包括微生物(细菌、病毒),因微生物致人损害的,应依照《侵权责任法》第72条规定的高度危险物致人损害承担责任.csj64.com。(二)须因饲养的动物独立加害造成他人损害,换言之,“动物危险实现”.长三角律师网。所谓动物“独立加害”,指动物自主或者在外界刺激下基于其本能而不是在人的有意识的强制或者驱使下实施自身动作,从而导致他人人身. 无论是在什么地方申请工伤认定,此时申请人都需要按照规定提供相应的认定材料,这样才能作出最终的认定结果,往往因为材料的缺少耽误认定结果的作出,严重的甚至会导致结果的错误.csj64.com。那一般在宁波工伤认定所需材料有哪些呢?请一起通过下文进行了解吧.长三角律师网。一、宁波工伤认定所需材料有哪些(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点. 消费者投诉被工商局立案后如何处理?现在不少的企业被曝光出来生产的产品存在一定的问题,当然如果消费者在消费的时候发现了问题产品的话,是可以直接向工商局举报的,当然对于消费者举报的问题,当消费者的举报被工商局受理之后,工商局便会针对消费者反应的问题进行调查,当然还有一些其他的后续工作,那么消费者投诉被工商局立案后如何处理?一、承办及处理1、各工商所(分局)申诉举报工作站负责受(处)理市局12315指挥中心及县(市)区局指挥中心分派的消费者申诉、举报. 和公司签了劳动合同拖工资怎么办?(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠. .csj64.com。 ┝咨询律师:13057670467(王律师) 13814066391(卢律师) ![]() 微信咨询
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