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商标平行进口侵权纠纷案件如何解决？一、商标平行进口侵权纠纷案件如何解决?商标平行进口侵权纠纷案件按照诉讼程序来进行一个解决，根据我国《商标法》第39条规定，对侵犯注册商标专用权的，被侵权人可以向县级以上工商行政管理部门要求处理，也可以直接向人民法院起诉。可见，解决商标侵权纠纷，有由工商行政管理部门处理的行政途径，也可以通过向人民法院提起诉讼的司法途径.csj64.com。1、行政解决方式(1)商标侵权案件的行政管辖，既可以是侵权人所在地的工商行政管理部门，.
驰名商标的认定标准是什么根据《商标法》第14条规定，驰名商标的认定条件如下所示：(一)相关公众对该商标的知晓程度根据《驰名商标认定和保护规定》第2条第2款的规定，相关公众包括与使用商标所标示的某类商品或者服务有关的消费者，生产前述商品或者提供服务的其他经营者以及经销渠道中所涉及的销售者和相关人员等.长三角律师网。比如，使用某商标的商品或者服务是属于计算机信息技术领域，而与计算机信息技术领域相联系的众多人员对该商标的知晓程度，就是“相关公众对该商标的知晓程度.
开发商申请破产清算需要哪些程序公司以及企业的发展并不是一帆风顺的，它的经营管理如果稍有不慎，就会造成“资不抵债”的情况，只能走到破产的地步.csj64.com。根据我国法律的相关规定，公司在满足特定的情况下可以申请破产清算。这是出于对于公民合法权益的保护.长三角律师网。那么，若开发商申请破产清算需要哪些程序呢？一、相关概念介绍破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关.
劳动者和用人单位在签订了劳动合同的时候还可能会签订其他的协议，有可能是保密协议也有可能是竞业协议，竞业协议的签订能够更好的保障公司的商业机密，下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下竞业禁止协议如何签订才合法吧。一、合适的竞业禁止对象竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。并非所有的员工都必须签订竞业禁止协议，只有会解除公司机密的员.
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一、什么情况下劳动合同自动解除劳动合同的？
一、什么情况下劳动合同自动解除劳动合同的？一般来说这个合乎法定和约定的解除情形就解除。你可以提前30天书面通知用人单位辞职（递交辞职书）并做好工作交接，无需用人单位批准，在30天后用人单位就应当为你办理离职手续，否则你可以向劳动部门申诉。通过法律手段维护.
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