| 首页>>法律常识 |
地址在苏州市黄埭镇康阳路390号，具体位置为康阳路和春耀路的交叉口往西即可。
★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？
律师热线：18516500148（看守所会见、申请取保候审、从轻缓刑辩护）
苏州市几个看守所关押哪类犯罪嫌疑人：
第一看守所集中关押带病人员和扒窃人员；
第二看守所集中关押外国籍涉嫌违法犯罪人员；
第三看守所集中关押未成年在押人员以及判处拘役人员；
第四看守所是在2014年1月1日正式命名成立，实现女性在押人员分管分押，也成为全省首家女子看守所。因醉驾被捉者就会收押进市第三看守所，女性则被送至第四看守所（女子看守所），有重大疾病者暂时不予收押。
苏州市看守所集中搬迁：
2013年10月已经顺利完成搬迁，四个看守所均迁入相城区黄埭街道康阳路390号新址办公。
会见日期暂定：每周星期一下午，星期二、四全天，星期五上午，周三学.全天不安排 ，安排会见的时间为上午9时半到11点（需集中开饭时间不安排，尽可能提前到达申请），下午1时半到4点。
关押的嫌疑人原则上不允许探视及收寄信件、物品,但可以请律师代为探望。
苏州市看守所人性化管理：
涉嫌盗窃的安某是一个问题少年.长三角律师网。进入看守所前，他与父母的关系如同“仇敌”，父亲买的电脑被他砸坏了，母亲买的电瓶车被他送人了，父母说他几句他抬手就要打.长三角律师网。面对这样一个顽劣的孩子，陈警官采取潜移默化、循循善诱的教育方式，精心挑选了古文《弟子规》，为安某讲授。“入则孝——父母呼，应勿缓;父母命，行勿懒;父母听，须敬听……”细致温婉的言辞加上生动感人的实例，让安某听得直流眼泪。安某对陈警官说：“我以前不懂事，觉得爸爸妈妈很烦，很讨厌，在看守所我学了很多，也想了很多，原来他们做的一切都是为了我，我真后悔。”
根据未成年人、醉驾人员各自特点，强化个别教育和感化措施，让在押人员从心底里认识错误、主动愿意积极改造.长三角律师网。
这些人来所后的第一步，就是要集中参加体检，包括查血常规、心电图、胸片、血压、B超，保证在押人员没有身体隐患.长三角律师网。接下来，在押人员每人都会领到一些必要的生活用品，包括脸盆、毛巾、洗衣粉、卫生纸、肥皂等.csj64.com。记者注意到，为了防止有人想不开自残，牙刷柄只有短短2厘米长，杯子等容器全部都是塑料制，保证安全。
进入看守所前，每人携带的项链戒指、金属制品、手机、银行卡、身份证等贵重物品，都将被交出妥善保管，出所后完整交给本人.长三角律师网。像手机这类通讯工具，监区内被绝对禁止，防止意外。
在苏州各大看守所，都会依据给养标准及要求，看守所制定合理的“每周食谱”，大荤小荤轮流安排，并在监室内进行公示，保证在押人员膳食营养均衡。
在押人员实行分餐制，一人一饭盒，确保在押人员吃饱、吃熟、吃热、吃的卫生.csj64.com。对有特殊饮食.惯的少数民族在押人员和外籍人员，看守所会适当照顾做清真餐.长三角律师网。对患病或牙口不好的在押人员，根据病情需要，提供稀饭、面条等病号餐.长三角律师网。
。
┝咨询律师：18921344401(姜律师) 18501560386(朱律师)
微信咨询
专业律师
 朱效武 律师 |
 法学学士 执业19年 |
 18501560386 |
 |
 姜春 律师 |
| 副主任 执业16年 |
| 18921344401 |
|
 李乾溶 律师 |
| 法学硕士 主办律师 |
| 18602573957 |
|
 章浩 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18951945636 |
|
┝相关知识：
·苏州市第一看守所、第二看守所、第三看守所、第四看守所的地址在哪里？
·苏州市区看守所的地址、电话、律师会见
·南京海事法院苏州法庭地址、管辖范围
·苏州市区所有看守所地址、会见、取保候审
·徐州债权债务律师处理债务纠纷、民间借贷、合同经济纠纷案件
岳阳征地补偿标准国家因需要对土地进行征收是很常见的，经济发展不错的岳阳也如此，也会涉及到征地的问题。岳阳征地工作的关键一点就是岳阳征地补偿标准，一个合理的标准能够有助于征地工作的展开。岳阳当地政府根据当地的基本情况制定了征地补偿标准，具体.
当职工遭遇工伤之后，用人单位一定逃脱不了第一责任，因为职工与用人单位之间有着合法的劳动关系，在签订劳动合同时也注明了遭遇工伤之后的具体解决办法，用人单位需要承担伤者的治疗费用，那么劳动仲裁申请工伤保险待遇包括哪些呢？工伤保险待遇主要内容包括.
利用借款方的借条起诉有用吗?利用借款方的借条起诉有用，可以通过法律手段合法的要回自己的合法财产。1)对方有财产的，提供财产线索，通过诉讼，申请财产保护，然后申请强制执行，这样就可以合理合法的获得自己的合法财产。2)对方没有财产的，对方确实没有财产.
一般在合同未定违约金怎么办当事人依然可以依据民法典的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可.
劳动者被拘役未解除劳动合同?劳动者被拘役是还没有解除劳动合同的，具体是否要解除要看单位决定，但符合解除劳动合同条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重.
·南京律师
·苏州律师
·无锡律师
·常州律师
·镇江律师
·扬州律师
·泰州律师
·南通律师
·盐城律师
·淮安律师
·宿迁律师
·徐州律师
·连云港律师
·南京知识产权律师
·全国律师黄页
>>>更多法律知识