合肥吴志君律师

简介Chief Lawyer
       吴志君,专职律师,执业证号: 01200810483879,男,汉族,安徽大学法学专业本科毕业。1995年7月毕业于后即进入合肥一大型国有企业法律事务部,历任该公司法律事务部合同处副处长、处长、法律事务部副部长等职务,具体负责该公司的案件诉讼及非诉讼法律事务。
  2004年10月份参加司法部、人事部和国有资产监督管理委员会联合组织的企业法律顾问执业资格考试,取得企业法律顾问执业资格(中级职称)。
  现为安徽徽达律师事务所务所专职律师。
  执业期间处理了顾问单位大量的诉讼、非诉讼法律事务,主要为:重大合同、协议的谈判、协商、草拟、审查、修改,公司制度的起草和审查,公司的设立、变更和注销的相关法律服务,参与投融资、商务等各类项目的谈判、论证,公司商标、专利及著作权的保护等。
  曾代理顾问单位处理了该公司与如下企业之间的股权转让、股权质押等合同的签订和谈判、论证及后期具体办理等相关法律事务:
  1、与安徽省信用担保集团有限公司之间关于安徽国森药业有限公司股权转让的法律事务;
  2、与安徽金仕达药业集团有限责任公司之间关于安徽国正药业有限责任公司股权转让的法律事务;
  3、与安徽国通高新管业股份有限公司、重庆宏腾广告有限公司之间关于重庆国通高新管业有限公司股权转让的法律事务;
  4、与安徽省能源集团有限公司之间关于安徽省天然气开发有限责任公司股权转让的法律事务;
  5、与安徽巢东水泥股份有限公司之间关于安徽巢东九华矿业有限责任公司股权转让的法律事务;
  6、与合肥市工业投资控股有限公司之间关于安徽国路高速公路有限公司股权质押贷款的法律事务。
  上述重大的合同谈判及 后的实施均取得较好的法律效果。
  执业以来也代理了大量的诉讼案件,特别是合同纠纷案件、房地产案件及公司法律事务方面的案件,探索和积累了丰富的诉讼经验和技巧。经过在执业过程中经验的不断积累,更加深了对《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的深刻理解,也促使自己深入研究法律,以便更好的维护当事人的合法权益。
  执业过程中曾妥善处理了如下重大的担保纠纷案件:
  1、中国农业银行合肥市金寨路支行与某公司之间的借款、担保及信用证垫款纠纷案件(标的1000万元);
  2、某公司与上海金意亿国际贸易有限公司、上海意凯置业发展有限公司、黄意坚,代理进出口合同及担保纠纷案(标的550万元);
  3、某公司与中国进出口银行之间关于合肥安迪健身用品有限公司借款保证合同纠纷案(标的4500万元);
  4、中国农业银行巢湖市分行与巢湖市..塑料厂 高额担保合同纠纷案件(标的1700万元)等重大复杂的担保纠纷案件;
  5、某公司与安徽巢东水泥股份有限公司之间的股权转让合同纠纷案件(标的3500万元)。
  同时,在国有企业从事法律事务期间,克服了当时诉讼证据材料不齐、部分案件诉讼时效已经超过及所有应收账款均无担保手续等诸多不利因素,通过诉讼手段清理了该公司大量沉积的应收账款,特别在2003年度经过不懈努力,通过诉讼手段清回应收账款2700余万元,为企业挽回了大量的经济损失,维护了公司的合法权益。
  执业过程中与各级司法机关建立了良好的业务合作..,这也为维护当事人的合法权益奠定了基础,也为其他业务的开展打下了坚实的基础。
  
  
  主要业务:
  公司法、合同法、劳动法、担保法、婚姻家庭法、各类人身损害赔偿的侵权法、刑事案件的辩护和代理,及担任公司、企业事业单位的常年法律顾问。
  
  执业理念:
  诚信、高效、严谨、务实。坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信、运用自身的业务知识和技能技巧,力争每一起案件都达到理想的效果。
  
  联系 : 55 285 电子信箱:zhijunwu
  

律师档案
吴志君律师
单位:安徽徽达律师事务所
地址:安徽省合肥市金寨路310号
手机:13855173285
电话:
微信:0551-2161148
..QQ:578022572
信箱:zhijunwu@163.com
地区:安徽-合肥-合肥市

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你所说的因老婆所签订的五年合同租金非常低,我不知是低到什么样
尽快报警吧。

直接问监狱。

当面咨询律师。
勤学苦练!多思多想!
可以起诉解决。
先认定工伤
可以要求支付赔偿金
那双方先协商。
根据有关证据计算,不能估计。
问题是你堂弟在什么地方。
即便没有起诉离婚,抚恤金的分配也与她没有关系。抚恤金的分配原
误工费和交通费可以协商,但不会太多,折旧费没有依据。
其他三人如无过错,是不需要承担责任的。
开庭时需要到庭。
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你咨询当地交警为宜。
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&nbs

你一个情况委托律师应该很好离婚。*
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可以通过诉讼解决赔偿问题,具体费用和律师协商为宜。
可以起诉,依据合同规定追究其延期的责任。
你也可以起诉,要求退还多少钱。
员工存在过错需要个人承担责任
报案处理*
如果了解对方的基本信息,可以诉讼。
应该问雇佣人支付报酬.
 
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最后更新:2010-10-26