股份有限公司设立人数是多少？
  
  不管是设立有限责任公司还是股份有限公司，必须要满足《公司法》中规定的设立条件才行，而这其中对设立公司的人数做出了规定。那么股份有限公司设立人数是多少呢?我们一起在下文中进行具体了解。
  
  一、股份有限公司设立人数是多少
  
  发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。
  
  设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有2人以上200人以下的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采取募集设立方式。规定发起人的最低限额，是设立股份有限公司的国际惯例。如果发起人的最低限额没有规定，一则发起人太少难以履行发起人的义务，二则防止少数发起人损害其他股东的合法权益。对发起人的最高限额则无规定的必要。
  
  二、设立股份有限公司要满足什么条件
  
  　　《公司法》第六条 公司登记
  
  　　设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
  
  根据中国《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当具备以下六个条件：
  
  1、发起人符合法定人数。
  
  设立股份有限公司必须要有发起人，发起人既可以是自然人，也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。国有企业改建为股份有限公司的，应当采取募集设立方式。
  
  2、发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本的最低限额。
  
  中国《公司法》明确规定：股份有限公司的注册资本应为在公司登记机关登记的实收股本。股本总额为公司股票面值与股份总数的乘积。同时还规定，公司注册资本的最低限额为人民币500万元，最低限额需要高于人民币500万元的，由法律、行政法规另行规定。
  
  在发起设立的情况下，发起人应认购公司发行的全部股份;在募集设立的情况下，发起人认购的股份不得少于公司股份数的35%。
  
  3、股份发行、筹办事项符合法律规定。
  
  4、发起人制定公司章程，并经创立大会通过。
  
  5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。股份有限公司的组织机构由股东大会、董事会、经理、监事会组成。
  
  股东大会是最高权力机构，股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。董事会是公司股东会的执行机构，由5～19人组成。经理负责公司的日常经营管理工作。
  
  6、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
  
  根据上文的介绍，我们清楚的知道设立股份有限公司的，必须达到法定的人数，应有2人以上200人以下的发起人。也就是说股份有限公司设立人数在2-200人之间。要是你在这方面还有疑问的话，可以来电咨询一下我们的在线律师。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·科技型中小企业融资的解决途径是什么
      科技型中小企业融资的解决途径是什么由于国家促进中小企业的发展，为市场经济注入活力，所以制定了很多促进中小企业发展的措施。因此，大量的中小企业发展起来。由于中小企业的类型不同，可以分为不同的企业类型，其中科技型中小企业就是中小企业的一种。那么，科技型中小企业融资的解决途径是什么?我......

·担保公司成立条件是什么？
      担保公司成立条件是什么？作为个人或者是企业向银行贷款的第三方担保平台，担保公司所担负的责任是非常重要的。那么，如果是个人想要组建担保公司，关于担保公司成立条件是什么呢?对于这个问题，的我们整合了相关的资料，供您进行参考。一、担保公司成立条件1、设立信用担保机构注册资金不得低于......

·企业融资中常见的问题有哪些
      企业融资中常见的问题有哪些融资是企业获得发展资金的一种重要手段和方式，许多企业在自身资金不足的情况之下，都会寻找一些投资公司和投资者进行融资，希望能够获得资金的发展，但是融资的过程并不是一帆风顺的，有的时候也会有问题存在，这些问题是需要您注意的，但是企业融资中常见的问题有哪些，您......

·公司注册需要哪些材料？
      公司注册需要哪些材料？公司注册登记需要提交什么材料？1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)及指定代表或者委托代理人的身份证复印件(本人签字)。应当标明具体委托事项、......

·工作合同违约赔偿标准是怎样的
      工作合同违约赔偿标准是怎样的签了合同的双方如果有一方不按照合同办事，做出违法合同约定的行为举动，给另一方造成损失的，就要承担违约责任。如果因为违约给对方造成的损失超过违约金的，还要进行赔偿，那么工作合同违约赔偿标准是怎样的呢?为你解答。一、什么情况要进行合同违......

·代位权诉讼如何举证？怎么举证
      代位权诉讼如何举证？怎么举证一、债权人的代位权特点1、代位权是债权人代替债务人向债务人的债务人也就是次债务人主张权利。比如，B欠A1万元，C欠B1万元，A债权人，C是次债务人，A就可以向C主张权利。2、债权人行使代位权必须要通过诉讼程序来行使，才能满足债权人的债权实现......

·抢劫罪加重法定刑是什么
      在抢劫犯罪当中，如果行为人具有加重情节的话，那自然肯定是要依法对罪犯从重做出处罚。一般情况下，犯抢劫罪的是在3-10年有期徒刑之间量刑处罚，那法律中对抢劫罪加重法定刑是如何规定的呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中探讨一下这个问题吧。一、什么是抢劫罪抢劫......

·店铺转让合同注意事项有哪些
      店铺转让合同注意事项有哪些店铺转让合同是依法签订的关于店铺转让事项的合同文件，店铺转让合同具体规定了合同双方的权利和义务，明确了双方应注意的事项。那么签订店铺转让合同注意事项有哪些呢?我们为了让您能够更加清楚的签订合同的相关条款作了相应的整理。签订门面转让合......

·关于对外商投资高新技术项目的税收优惠政策
      《关于对外商投资高新技术项目的税收优惠政策》（一）所得税1、外商投资企业技术开发费比上年增长10%以上的，经税务机关批准，允许再按年技术开发费实际发生额的50%抵扣当年度应纳税所得额。2、外商投资企业和外国企业资助非关联科研机构和高等学校研......

·提成款属于劳动者的工资吗
      销售是现今社会比较普遍的职业，任何行业都离不开销售，有销售公司才有利润。而销售员最终发到工资卡上的工资，一般都是由基本工资和销售提成款组成的。其中提成款占据着一大部分。那么从法律的角度来说，提成款属于劳动者的工资吗？详细内容请在下文中进行了解吧。一、提成款属......

·商品买卖合同违约责任是什么？
      商品买卖合同违约责任是什么？一、商品买卖合同违约责任条款《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百七十七条??当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任条款约定通常有两种方法：其一是约定专......

·原单位解除劳动关系的证明原件怎样的？
      一般来说，员工正常从单位离职，按照单位的相关流程办理过正规的离职手续，单位都需要开具解除劳动关系的证明，那么原单位解除劳动关系的证明原件怎样的?劳动关系有哪些判断依据?下面，就让来详细的介绍一下吧!一、原单位解除劳动关系的证明原件怎样的解除劳动关系证明我单位......

江苏 姜舂律师

副主任律师 执业15年

18921344401

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

⊙相关内容
·南京生产、销售伪劣产品罪律师
    如何认定生产、销售伪劣产品罪罪？最新生产、销售伪劣产品罪量刑......

·北京市关于盗窃等六种侵犯财产犯罪处罚标准的若干规定（2012）
          为了正确贯彻实施《刑法》，正确适用最......

·诉讼离婚律师费用一般是多少
      夫妻要是起诉离婚的话，其实多数当事人会选择委托专业的律师来帮助自己打离婚官司，然而律师打官司并不是免费的，换言之此时需要收取相应的费用。那通常诉讼离婚律师费用是多少钱呢?我们马上为你做详细解答。目前，各地律师接手离婚案件收费不一。经济不发达地......

·转让按揭二手房有什么注意的
      在我们生活的周边，您可能看到过这样的情况：购房者在房屋贷款还没有还清的情况下，由于需要用钱，不得不将该按揭买来的二手房再卖出去。那么，对于转让按揭二手房当事人有什么注意的呢？我们为你整理了相关资料，将在下文中具体解答这个问题。一、转让按揭......

·关于女职工三期中薪随岗变有哪些规定？
      根据《妇女权益保护法》第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。第5条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。因此，不论是因女职工个人的原因造成的调整工作岗位（即......