一、起诉离婚被告不回来怎么办?缺席判决
  
  离婚被告不去法庭的话，法院可以缺席判决。
  
  缺席判决，是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于出席判决而言的。开庭审理时，只有一方当事人到庭，人民法院仅就到庭的一方当事人进行询问、核对证据、听取意见，在审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或答辩状和证据后，依法作出的判决，就是缺席判决。
  
  离婚被告不去法庭时，法院缺席判决是有条件的。按照法律规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
  
  因此，离婚被告不去法庭时，法院缺席判决离婚的条件是：
  
  1.法院已经依法送达了传票传唤被告到庭;
  
  2.被告无正当理由不到庭;正当理由，包括身体发生疾病不能前往法庭等。
  
  二、离婚不到庭法院怎么判?
  
  如果法院在传唤之后，被告没有正当理由而不到庭的，那么法院就可以缺席判决。也就是说，离婚被告不去法庭时法院可以缺席判决，那么离婚不到庭法院会怎么判呢?是否准予离婚呢?
  
  离婚不到庭法院怎么判，取决于夫妻感情是否确已破裂。按照婚姻法的规定，法院判决是否准予离婚的标准是看夫妻感情有没有确实已经破裂，无法修复或者和好。
  
  离婚不到庭法院怎么判?判断夫妻感情是否已经破裂，应当从婚姻基础，婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据《婚姻法》有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调节无效，可依法判决准予离婚。
  
  (1)一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方生理有缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
  
  (2)婚前诀法了解，草率结婚，婚后未建立奇夫妻感情，难以共同生活的。
  
  (3)婚前隐瞒了精神病，婚后精致不愈，或者婚前知道对方患有精神病与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。
  
  (4)一方欺骗对方，或者在结婚登记时，弄虚作假，骗取《结婚证》的。
  
  (5)双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
  
  (6)包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
  
  (7)因感情不和分巨额已满2年，却无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后有分居满1年，互不履行伏击义务的。
  
  (8)一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同于离婚经批评教育、处分、活在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，却无和好可能的。
  
  (9)一方重婚，对方提出离婚的。
  
  (10)一方好逸恶劳，有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难于共同生活的。
  
  (11)一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
  
  (12)一方下楼不明满2年，对方起诉离婚，经公告查找却无下落的。
  
  (13)收对方的虐待、遗弃，或者收对方亲属虐待，或对待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
  
  (14)因其他原因岛主夫妻感情确已破裂的。
  
  在起诉离婚的过程中，自然需要夫妻双方都共同出庭，那么才能实际调查清楚双方之间的情况，而这对法官最终的判决也是很有影响的。于是有的人就认为在一方不出庭的情况下，自然就无法做出判决。但其实此时不出庭当事人的身份不同，那实际对离婚案件的处理也是不一样的。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·如何申请撤销婚姻？
      撤销婚姻可以向法院也可以向婚姻登记机关提出，撤销婚姻可以采取行政程序或者诉讼程序，也就是说在有可以撤销婚姻登记的情况下，要想撤销婚姻登记可以到民政局或者是到法院去办理撤销婚姻登记申请。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。1、婚姻的撤销权须......

·离婚如何给双胞胎孩子抚养费法律怎样规定
      离婚是夫妻双方结束相互法律关系的事件，在离婚过程中夫妻双方充分阐述自己的理由争取自己最大的利益，孩子的抚养权在离婚案件中也是占有很大的比重的，在法律中对离婚案中抚养权涉及的孩子抚养问题也是夫妻双方都要考虑的最重要的问题。离婚后抚养孩子的一方有权向另一方要抚养费，那么离婚如何给双胞......

·夫妻一方怎么上法院起诉离婚？
      随着人们婚姻观的改变，如今离婚在年轻夫妻间发生的概率比较大。男女双方就离婚中的问题无法协商解决的话，就得走诉讼离婚手续了。一般来说，当事人提出起离婚申请后，法院会按照程序在三到六个月内审理结束。那么怎么上法院起诉离婚？下面我们听听我们的看法。一、怎么上法院起诉离婚？1、起诉，起诉......

·离婚子女抚养纠纷的管辖法院如何确定
      离婚子女抚养纠纷的管辖法院如何确定不少夫妻在离婚的是都会因为子女的抚养权问题而产生纠纷。此时，肯定就无法协议离婚的，就只能向法院提起离婚诉讼，要求法院对抚养权做出判决。那么离婚子女抚养纠纷的管辖法院该如何确定呢?本文针对这个问题，为您做详细介绍。一、离婚子女抚养纠纷的管辖法院如何确......

·投标有效期的承诺书怎么写
      投标有效期的承诺书怎么写现在招投标行为已经成为单位之间争取项目的公平竞争的桥梁，在投标前一半招标单位都会让投标单位缴纳保证金，并写一份投标承诺书，来保证投标单位不会反悔或自己对自己给出的材料的真实合法性给予承诺。那么投标有效期的承诺书怎么写?下面为您解答。一、......

·专利转让合同范本主要包含哪些内容
      专利转让合同范本主要包含哪些内容一、双方基本信息双方信息包括：1、受让方：合同编号、受让方(以下简称甲方)、法定住址、法定代表人、职务、委托代理人、身份证号码、通讯地址、邮政编码、联系人、电话、传真、账号、电子信箱;2、转让方：转让方(以下简称乙方)、法定住址、......

·劳动合同和劳务合同的区别有哪些
      通常单位与劳动者之间建立了劳动关系的，那此时签订的就是劳动合同。如果建立的属于劳务关系的话，那此时自然签订就应该是劳务合同。但是劳动合同与劳务合同只有一字之差，那您知道劳动合同和劳务合同的区别有哪些吗?详细内容请一起在下文中进行了解吧。劳动合同是劳动者与用人单......

·入职工资明细都是包括什么一、入职工资明细是什么?
      入职工资明细都是包括什么一、入职工资明细是什么工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、......

·公司法人与大股东的区别
      公司法人与大股东的区别是什么公司创办以后，自然有关于职位的区分，公司法人是企业组织，法人代表是代表公司法人的自然人，而大股东是是股份制公司的出资人或叫投资人中股票占比较大的股东，公司法人和股东自然是相互依存的关系，那么公司法人与大股东的区别是什么呢？下面我们一......

·购房用办土地使用证吗？
      购房用办土地使用证吗？对于中国的老百姓而言，买房子是一件人生大事。人们买到房子后，应当及时办理房产证，这样就确定了房子的产权。而房子是建立在国有土地上的，开发商必须有土地使用权才能合法的建房。那么购房用办土地使用证吗？针对这个热点问题，我们谈谈自己的看法。一、......

·律师见证书的要求
      律师见证书，是指律师应当事人的请求，依法对自己亲身所见的法律事实或法律行为的真实性、合法性予以证明而制作的法律文书。律师见证业务是近几年来发展起来的新型律师业务之一，例如，外国人、外国企业和组织在与我国公司、企业签订重大企业签订重大的经济、贸易、技术、文化合......

·商标申请要多久的时间？
      商标申请要多久的时间？一、商标申请要多长时间一件商标从提出申请到拿到商标注册证要经过三个程序:形式审查、实质审查和公告这三个程序每个程序所需要的时间只有公告是确定的——三个月在实践中，商标局每天都会收到大量的商标申请，而且数量还有逐年增加的趋势，但商标局的工作......

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

江苏 李乾溶律师

主办律师 法学硕士

18602573957

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

⊙相关内容
·南京赌博罪、开设赌场罪律师
    南京赌博罪律师解答赌博罪法律咨询，提供赌博罪司法解释、立案标......

·肖某贩卖、运输毒品罪终轻判
      案情介绍：株洲市人民法院的起诉书指控：2017年10月13日，被......

·交通事故拖车费由谁出？
    交通事故拖车费由谁出依据《道路交通安全法》第93条规定解答如下：对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行......
·按揭房产权取得的时间如何确定？
    1、一般原则：以权属登记的取得时间作为按揭房产是婚前所得还是婚后所得的时点。2、特殊情形：但在实践之中，由于从签订买卖合同到房屋的权属登记还存在着较长的时间差，很多房屋由于非购房人的原因无法及时办妥权属登记。在婚姻关系中，就有可能出现一方在......
·试用期辞退员工，如何界定录用条件？
    《劳动法合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的…….实践中，一些企业对试用期的员工不满意，但因为在招聘时没有制定明确的录用条件而无法解除劳动合同，使试用期这一法律保......