工伤认定一个证人可以吗？_法律知识

    工伤认定一个证人可以吗

  可以的。只要能证明存在劳动关系等基本事实即可。如果用人单位已经书面确认了证人作证就没有必要了。

  据《人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》第十条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

  受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;申请人为工会组织的，应当提交工会介绍信，经办人身份证明;由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属亲自书写的代理授权书和代理人身份证明;

  劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

  两人以上的证人证言及证人身份证明;

  医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历，出院记录，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤维权注意事项

  1、评估需要法律维权的可能性

  所谓维权，是指权利被侵害时需要通过法律途径去维护。有些人发生了工伤，单位会积极主动地配合员工申报工伤，获取赔偿，这种情形压根就无需维权;那些需要维权的，往往都是单位不积极为员工申报工伤，不积极为员工争取赔偿，员工才需要自行维权。

  那些制度比较正规，劳动合同、社会保险都比较完备的单位，积极配合员工申报工伤的可能性很大;而那些无合同、无社保的单位，积极配合员工申报工伤的可能性非常小。

  原因也很简单，如果员工有社保，那么工伤赔偿主要是由国家买单，单位只是配合一下，何乐而不为;但如果员工没有社保，那么一切赔偿都要单位老板自己掏腰包，利益攸关之下，很少有单位会这样高风亮节，损己利人。

  律师建议：作为员工而言，发生工伤后，躺在病床上休息时，不妨自己评估一下，自己将来需要“维权”的概率有多高。如果你在一家制度健全的大公司工作，劳动合同、社会保险样样齐备，那么一般情况下，需要“维权”的可能性并不大，可以考虑关闭这个页面。但如果你一没合同，二没社保，那么你就有必要继续往下看了。

  2、准备能够证明“工伤”性质的材料。

  工伤包括两重含义：第一是受伤，第二是因工作原因，这两者兼备，才能构成工伤，才能获得工伤赔偿。这个道理很简单，无需多加解释。但在实践中，员工很容易证明自己受伤，却不容易证明自己受伤是“因工作原因”，而这也构成了员工工伤维权的首要障碍。

  律师建议：发生工伤后，应及时报警，打120叫救护车。120医疗急救是有记录的，对事发状况有一定的证据保存作用，有利于认定工伤。另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工伤的事实。

  3、保存医疗资料。

  工伤和一般的受伤不同，员工要获得赔偿，需要先向劳动部门申报工伤，然后做伤残鉴定，最后根据鉴定结果计算赔偿。而无论是申报工伤也好，做伤残鉴定也好，医疗资料都是必不可少的材料。很多人受伤后，由于一切医疗、住院手续都是单位代为办理，导致医疗资料也都掌握在单位手中。这样一来，如果单位不愿配合员工申报工伤，往往就会采取私藏、扣留医疗资料的方式，让员工自己没办法去申报工伤。

  律师建议：发生工伤后，所有的医疗资料应尽可能掌握在自己手中。如果单位表示要为员工申报工伤，需要提交资料，则员工可以将复印件交给单位，原件要保留在自己手中。如果劳动部门要求查看原件，员工应自己携带原件到劳动部门，不宜通过单位转手，避免发生材料遗失等问题，导致日后工伤无法申报。

  4、搜集保存劳动关系的证据。

  很多人在工伤维权时遇到的一个很大障碍，是“如何证明自己和单位之间的劳动关系”。因为要申报工伤，首先第一项就要证明自己是这个单位的员工。但很多需要维权的劳动者，没有和单位签订劳动合同，或者虽然签订了，但都保存在单位，自己手里没有，这种情况就很麻烦。

  由于劳动部门受理工伤申报，往往只看劳动合同，如果没有合同，即便员工提供其他证据，比如说厂牌厂服、工资清单、考勤卡之类，也是没法直接申报工伤的。在这种情况下，员工就不得不先去和单位打一场官司，确定“受伤员工与该单位之间存在劳动关系”这个事实，然后拿着裁决书、判决书顶替劳动合同，才能去申报工伤。这样无疑会给工伤员工的维权增加很多人力物力的成本，也会大大拖长获得工伤赔偿的时间。

  工伤鉴定证人是可有可无的，如果由证人的话是一个证据，但是如果真的没有证人，也不会影响工伤鉴定的结果，工伤鉴定只要提交工伤认定机构所需要的材料就可以，别的都不是很重要。工伤的赔偿标准是根据工伤鉴定报告和劳动者劳动年限决定的。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工伤鉴定的材料厂拿了自己怎么办
      当自己因为工作的原因而遭受伤害以后，一般情况下做完工伤认定以后，还是需要去做一个详细的工伤鉴定的。但是鉴定机构在为职工本身做工伤鉴定的时候，是需要提交一定的资料才可以进行的。在生活当中，有一部分人可能会遇到工伤鉴定的材料被用人单位拿走了。下面我们就为您介绍一下，工伤鉴定的材料厂拿......

·法定节假日加班工资规定是怎样的
      法定节假日加班工资规定是怎样的劳动者上班也是有正常的休息时间，除此之外，每年国家还规定了一些法定节假日，让劳动者能够休息放松。按照规定要是在法定节假日安排劳动者加班的话，需要支付加班工资。那么法定节假日加班工资规定是怎样的呢？我们将在下文中为您解答。一、法定节假日加班工资规定......

·补缴社保法院可以出具的劳动关系文书是哪种？
      企业为员工办理社保是国家强制要求的，但实践中，有的企业不与员工签订劳动合同，同时也不为员工办理社保。在发生劳动纠纷后，如果法院判定企业应为员工补缴社保，在缴纳社保时就要有可以证明双方存在劳动关系的凭证，否则不能补缴。那补缴社保法院可以出具的劳动关系文书是哪种?我们来了解一下。一、......

·尚在试用期签署劳动合同么
      尚在试用期签署劳动合同么试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，......

·企业法与公司法的关系是什么?
      企业法与公司法的关系是什么？在市场经济中，企业是主要的参与者，企业的范畴很广，公司就是其组织形式之一，也是最重要的一种企业形式。而市场经济的健康发展离不开法律制度的完善，我国在这方面有企业法，也有公司法。那么企业法与公司法的关系是什么？下面我们来听听我们是怎么......

·什么反担保方式,具体有哪些方式？
      什么反担保方式,具体有哪些方式？一、什么是反担保方式反担保方式是指债务人提供的抵押或者质押，也可以是债务人之外的其他人提供的保证、抵押或者质押。二、反担保方式有哪些反担保方式有：1、土地使用权反担保。土地使用权反担保是指借款人或第三人以其取得相应权利证书......

·房产纠纷上诉状范文
      我国的房地产行业一直以来都是比较火的行业，与此同时，关于房产所产生的纠纷相对于其他纠纷来说也是比较多的，对于纠纷，我们可以通协商解决，协商不能解决的只能通过诉讼的方式解决，接下来我们整理了房产纠纷上诉状范文。一、上诉状的定义上诉状，是民事、行政或刑事案件的......

·非法集资行为犯罪的认定与处罚是什么？
      我们在日常生活中听到过很多非法集资的案例，有一些是以养殖的方式进行非法集资，有一些是以虚假转让股权，发售虚拟债券的方式非法集资，非法投资的风险很大，给一些投资者造成了很大的损失，这些非法集资也是国家打击的对象。国家对非法集资行为反正的认定与处罚是怎样的，一起来......

·被拆迁人的权利
      （1）拆迁许可证的知情权：即拆迁许可证颁发后，拆迁人应就拆迁许可证的拆迁范围、拆迁期限，补偿资金、价格评估、及拆迁方面的法律、政策向被拆迁人进行充分的解释与说明。（2）依法要求拆迁人给予合理的拆迁补偿安置。（3）依法要求拆迁人就拆迁补偿进行协商的权利。（4）选择拆......

·一、法院离婚财产执行收费标准是多少？
      一、法院离婚财产执行收费标准是多少？法院收取离婚案件的受理费为，每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按0.5%交纳。法院起诉离婚，法院在做财产分配的时候，在没有其他特殊的情况下，共同财产都是一人一半。但是假如对方......

·交警扣车最多几天扣车最长多久
      交警扣车最多几天扣车最长多久一、交警扣车最多几天扣车最长多久目前，涉及交警扣车时间的法律规定中，法律效力最高的是《行政强制法》。依据《行政强制法》第二十五条的规定，交警扣车的时间不应该超过30天，情况复杂的，最长也不超过60天。交警扣车时间，最长是125天。但在实践......

·债务重组过程中债务人和债权人的信息披露义务
      债务人应当披露下列与债务重组有关的信息：１、债务重组方式；2、因债务重组而确认的资本公积总额；３、将债务转为资本所导致的股本（实收资本）增加额；４、或有支出。债权人应当披露下列与债务重组有关的信息：１、债务重组方式；２、债务重组损失总额；3、债权转为股权......

江苏邹馥憧律师

主办律师法学学士

法学学士执业12年

副主任执业15年

副主任法学学士

主任律师

法学学士执业11年

⊙相关内容
·海盐县看守所
浙江省海盐县看守所位于海盐县武原镇城西11组，地址导航：在海盐......

·最高人民法院关于区分劳务合同..与劳动合同..的裁判观点
      【最高人民法院裁判文书】    刘同发、刘......

·死刑的执行程序是怎样的,变更死刑执行的情形有哪些
    我国刑事处罚中最严重的刑罚就是判处死刑，而在死刑里面具体又分为了死刑立即执行与死刑缓期执行。如果是死刑立即执行的话，则就需要了解具体的死刑的执行程序是怎样的。下面就让我们为您做详细介绍吧。一、死刑的执行程序是怎样的死刑命令的签发执行死......
·发生阴阳合同纠纷该如何处理
    在二手房买卖中，出卖人为了少缴税款，会与购房人先签订一份正式的合同，称为“阴合同”;另外会签一份合同用于缴纳税款，被称为“阳合同”。一般情况下，阴合同的价款会比阳合同高很多，因此，很容易发生纠纷。那发生阴阳合同纠纷该如何处理呢?我们马上为你做......
·抢劫罪的案例分析
    一、案例一案件详情：村民王某和刘某在河边卖东西，忽然听到河对岸有人喊抓贼，同时看到窃贼黄某从河对面涉水过来。王某随手拿起木棍向黄某打去，黄某内心害怕，就掏出偷来的一千二百元，表示只要不打自己就把偷来的钱给王、刘二人。王某拿走了一千二百元，......