劳动争议仲裁中如何举证 一、劳动争议仲裁中如何举证
  到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，第一步就要举证有劳动关系，这个举证责任在于申请劳动仲裁的申请人。如果无法举证，劳动仲裁委就无法受理您的申请，您的权益就无法在在劳动争议仲裁庭上得到保护。如果您手中有劳动合同，那么很简单可以认定为劳动关系，可以去劳动争议仲裁委立案。但是，对于用人单位没有签订劳动合同的朋友，就要收集其他的证据来证明劳动关系了。
  劳动关系证据一旦掌握，就可以去仲裁委员会立案了，但是举证责任并不是到此为止。举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。
  不过，劳动法是一个特殊的法律，劳动法的立法宗旨就是保护劳动者。所以在劳动争议仲裁中的举证责任，并不是完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是法规规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证的：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
  最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
   二、劳动仲裁的程序有哪些
  劳动仲裁要走如下受理程序：
  申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。
   1、受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。
   2、委托。当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应明确委托事项和权限。
   3、举证。劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责提供证据。
   4、审理。双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的，按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的，仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。
   5、调解。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。
   6、裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的，裁决即发生法律效力。
   7、结案。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。
  实践中，您在与单位之间发生劳动争议后，如果您决定申请劳动仲裁来依法维权时，您要重视对证据的收集。因不管什么案件，不论是在仲裁还是在诉讼中，举证都是最重要的环节之一。只有在证据充足的情况下，您才有可能在劳动仲裁中胜诉。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·办理工伤认定一般多久下来结果
      法律中规定当事人在申请办理工伤认定的时候，需要在规定的时间内提出认定申请才行，否则认定机构就可以不受理申请。当然，在受理了申请之后，往往当事人比较关系工伤认定一般多久下来结果。对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、办理工伤认定一般多久下来结果行政部门受理认定申请后，......

·工伤鉴定什么的流程有哪些
      当员工在工作过程中，因各种各样的原因发生身体伤害的时候，这就是员工造成的很大的伤害。因此，根据我国劳动法的规定，相应的公司以及用人单位是需要针对于员工进行相应的的赔偿的。但是，要获得工伤赔偿的，前提下需要进行工伤鉴定。那么，工伤鉴定什么的流程有哪些呢?一起跟着我们来看一下吧。一、......

·劳动合同到期可以离职吗
      每个人在不同的阶段会有不同的职业选择。当一份劳动合同到期不续签，意味着新的人生选择机会到来。但是劳动合同到期可以离职吗?需不需要提前通知?我们告诉您，劳动合同到期，劳动者可以直接离职，办完相关手续即可。下面我们将主要介绍相关法律知识。一、劳动合同终止的概念和条件劳动合同期满或者当......

·实习期辞职提前几天？实习期相关的劳动法规
      实习期和试用期还是有很大的差别，实习期无论做多久，成为正式员工的可能性不大，而且试用期就是成为正式员工的前提。那么实习期辞职提前几天?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、实习期辞职提前几天?我国法律并没有对实习期辞职做相关的规定，所以，实习期辞职可以......

·小饭店用童工怎么处罚？
      小饭店用童工怎么处罚？《禁止使用童工规定》1、第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月......

·当事人变更合同应当注意哪些问题？
      当事人变更合同应当注意哪些问题？《合同法》第77条规定：“当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。”根据该条文的规定，变更合同当事人一般只要有合意即可发生法律效力，但有些特殊全责的变更，当事人应当依照法律、......

·离婚缺席判决怎么办,离婚缺席判决的条件
      符合法律规定的情形，是可以作出离婚缺席判决的。实践中，有一部分人，不同意离婚，在接到法院传票无故缺席，法院就会作出缺席判决，那么离婚缺席判决怎么办?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、离婚缺席判决怎么办?法院作出离婚缺席判决后，......

·劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算
      劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算劳动争议调解仲裁法是又一部与劳动者切身利益紧密相关的法律，当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。今天我们就来简单的介绍一下关于劳动争议调解仲裁法实施前后申请仲裁时效如何计算的......

·刑诉法解释139条对审查起诉程序的规定
      在我国古代，地方官员审判死刑那件后，需要将案宗进行整理，然后一级级的上报，最后由皇帝决定是否执行死刑，这是对人的生命权的尊重。此项制度发展到现在，形成了较为完善的审查起诉程序，该程序是由刑诉法解释139条规定的。一、刑诉法解释139条对审查起诉程序的规定第一百三......

·竞业限制补偿费标准是怎样的,怎么约定竞业限制补偿?
      竞业限制中，员工负有保守单位相应商业秘密的义务，而此时单位也需要按照约定支付员工对应的竞业限制补偿费。那么您知道这个竞业限制补偿费的标准是怎样的吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。竞业限制补偿费标准是怎样的,怎么约定竞业限制补偿?竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自......

·房屋租赁注意哪些事项
      在进行房屋租赁的时候，虽然不像房屋买卖那么复杂，但这其中也是有不少地方是需要承租人注意的，不然的话日后自己的利益就由可能受到损害。那究竟房屋租赁注意哪些事项呢？我们将在下文中为您做详细介绍。细节一：房东问题。租赁交易中的房东问题一般都是指假房东。即骗子租来一......

·无人继承又无人受遗赠的遗产如何处理
      所谓无人继承又无人受遗赠的遗产是指下列几种情况：一、被继承人既无法定继承人，又无遗嘱指定的遗嘱继承人或者受遗赠人。二、被继承人虽然有法定继承人或遗嘱继承人，但是全体继承人都放弃继承，或者全体继承人都丧失了继承权，都没有资格继承被继承人的遗产。三、被继承人没有法......

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

山东 范志强律师

副主任 执业20年

13065042504

江苏 王奋永律师

副主任律师 执业14年

13952106950

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

⊙相关内容
·扬州律师网
    扬州律师免费在线法律咨询，代理离婚,房地产,劳动法,婚姻以及涉外......

·同命应当同价，王林律师成功代理山西阳泉特大交通事故！
      2012年02月06日，A驾驶冀XXXX解放牌半挂货车拉乘B沿307复线由西向......

·委托合同的合同履行地的相关内容有哪些
      委托合同的合同履行地的相关内容有哪些一、什么是合同履行地合同履行地就是合同按照约定或者实际实施的地点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条这规定，“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”那么，要确定买卖合同......

·说到延期交房购买期房的人遇到的可能性是比较大的，此时开发商无
      说到延期交房购买期房的人遇到的可能性是比较大的，此时开发商无法按照之前约定好的时间交付房屋，这对购房者的利益是一种侵害，同时也会构成违约。那此时涉及到支付违约金的话，延期交房的违约金咋算呢?详细内容请在下文中进行了解。一、延期交房的违约金咋......

·驰名商标申请材料有哪些？
      驰名商标申请材料有哪些？一、驰名商标申请所需材料1、证明相关公众对该商标知晓程度的有关材料；2、证明该商标使用持续时间的有关材料，包括该商标使用、注册的历史和范围的有关材料；3、证明该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围的有关材料......