要是用人单位与劳动者充分协商一致之后，选择续签劳动合同的话，这肯定是最好的。但具体就续签劳动合同来看，除了要在规定的时间内签订书面合同外，还有一定的程序要求。那到底续订劳动合同有什么程序？我们一起在下文中进行了解。

一、续订劳动合同有什么程序

续订劳动合同具体程序如下：

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同;

2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款;

3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

二、续订劳动合同应注意哪些问题

1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。

2、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。

3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。

4、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。

5、建议：将劳动合同起始期限统一调整到1月1日至12月31日，便于统一操作，避免漏签、遗忘，形成事实劳动关系、双倍工资或无固定期劳动合同风险。

未及时续订，需付双倍赔偿。《劳动合同法》中规定，劳动合同坚决不能出现中断的情形，员工的原合同期满了，那么就要有新的合同约定出现，事实上也就是连续签订，不能出现中断或劳动合同空白，否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。

《条例》第7条还规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”

要是最后能够成功续签劳动合同的话，不管是对用人单位还是对劳动者本人来讲都是很好的。但此时需要具体了解清楚续订劳动合同有什么程序，而在实际续签的过程中，当事人又应该注意哪些问题，才能避免自己的利益受到损害。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·大中型水利水电工程征地补偿移民安置条例
      大中型水利水电工程征地补偿移民安置条例随着社会的发展，在建设方面会征用到人民的土地，这就涉及到了征地补偿移民安置的问题，也是人民比较关心的问题。政府在这方面也制定了相关的条例，就是为了维护您的利益，那么大中型水利水电工程征地补偿移民安置条例有那些呢?为您解答。大中型水利水电工程征地补偿移民安置条例......

·单位可以变更工作岗位吗
      岗位的变更可能会影响劳动者的工作量、工资等，事实上，它亦属于劳动合同变更的内容。那么，从法律的角度看，用人单位可以变更工作岗位吗？此外，在实践中，员工何时能解除劳动合同呢？下面将为您做一个较为具体的阐述。一、单位可以变更工作岗位吗一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下......

·不签订劳动合同双倍工资
      为了保证劳动者的权利，用人单位会与劳动者签订劳动合同。如果用人单位在一个月之内没有与劳动者签订劳动合同，就要支付劳动者双倍的的工资。那么关于不签订劳动合同双倍工资是如何计算的呢?我们将在下文问您做详细解答，希望对您有所帮助。一、未签订劳动合同双倍工资的计算基数如何确定根据《劳动合同法》第八十二条之......

·劳动合同到期后可以获得赔偿吗
      多数情况下，职工遭受工伤的都是在劳动合同期限内，但也不能避免出现劳动合同到期的情况。有的工伤职工就担心了，要是劳动合同到期后可以获得赔偿吗？相信很多人对此都不是很了解，下面就让我们为你做详细解答。一、劳动合同到期后可以获得赔偿吗根据我国相关法律的规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方......

·提前解除劳动合同违约么？
      实践中，多数劳动合同中都是对合同做出了具体的期限要求的，通常在合同到期之后会进行解除，那要是一方要求提前解除劳动合同的话，那么此时提前解除劳动合同违约吗？接下来，就让我们来为你做详细解答吧。一、提前解除劳动合同违约吗劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前......

·法定监护人无监护能力时怎么办
      监护人对被监护人负有监护的责任，但在现实生活中，常常有法定监护人无监护能力的情况出现，那么法定监护人无监护能力时怎么办呢?我们为您整理的这篇文章，希望帮助你了解这方面的法律知识。法定监护人无监护能力时怎么办《民法典》（2021.1.1生效）第二十七条......

·薪酬福利激励政策有什么用？
      随着社会经济的不断发展，人们所追求的生活质量也越来越高，而对于企业员工来说，所做工作的薪资福利的要求也就越来越高，大部分企业为了保障员工的权益，也渐渐的提高了薪酬福利的水平。今天，我们就和您说一下薪酬福利激励的激励作用有哪些以及薪酬福利的相......

·虚假广告中广告商怎么承担法律责任？
      发布虚假广告，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，需要依法承担民事责任；广告经营者、广告发布者明明就知道或者应该知道广告虚假仍设计、制作、发布的，需要为此依法承担连带责任。广告经营者、广告发布者不能......

·湖南征收土地补偿标准是怎么制定的？
      湖南征收土地补偿标准是怎么制定的？一、湖南征收土地补偿标准是如何制定的？征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要......

安徽 王庆磊律师

副主任 法学学士

13865833017

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

江苏 姜舂律师

副主任 执业15年

18662891662

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

⊙相关内容
·南京市看守所
    南京市看守所地址：南京市建邺区茶亭东街188号江东门(侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆北侧),内有女子监区，家属被拘留，需要会见、取保候审、从轻缓刑、无罪罪轻刑事辩护的，可以直接联系律师。★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？律师热线：139518......

·南京刑事诉讼律师
    南京刑事诉讼律师对刑事辩护有自己独特的经验和方法，为当事人申请取保候审、代理刑事诉讼、犯罪量刑、故意犯罪、经济犯罪、贪污受贿等刑事辩护。◇南京刑事诉讼律师的服务范围：刑事辩护、死刑复核、取保候审、刑事自诉、受（被）害人诉讼代理、刑事法律......

·镇江市职工法律援助工作站成立
      镇江市首家由镇江市总工会牵头，镇江市人社局、市.共同设立的镇江市职工法律援助工作站，在市人社劳动争议仲裁院挂牌成立。法律援助电话：0511-12348法律援助电话：0511-12348镇江市职工法律援助工作站工作职能为参与法律援助、劳动法律监督、......

·淮安市洪泽区人民法院洪泽湖流域环境资源法庭管辖范围
      淮安市洪泽区人民法院洪泽湖流域环境资源法庭管辖淮安市（不含淮阴区、涟水县），泗洪县、泗阳县的环境资源案件；淮安市洪泽区人民法院:·电话：0517-12368·电话：0517-12368在洪泽区法院设立集中管辖洪泽湖流域环资案件的法庭，将进一步消除......

·两地长期分居能离婚吗？
      现在外出务工的人员越来越多，很多夫妻都是男方出去工作，女方留在家里照顾孩子和老人，男方基本上都是一年回去一次，导致夫妻感情淡化。那么两地长期分居能离婚吗?我们在下文简要分析一下，希望对您有所帮助。一、两地长期分居能离婚吗?两地长期分居不一......

·医疗过错需要什么程序
      医疗过错需要什么程序一、医疗过错需要什么程序1、医疗过错鉴定的申请医患双方均可申请医疗过错鉴定，但是在《侵权责任法》实施后，由于医疗机构有过错时，才承担与过错程序相适应的赔偿责任，举证责任由患方来承担。在发生医疗纠纷时，患方如果不能证明医......

·民事诉讼立案材料规定有哪些？
      民事诉讼立案材料规定有哪些？一、起诉状。必须由原告本人签名或盖章(法人)，起诉状按对方当事人的人数提交副本，例如被告是两人，起诉状共提供三份，法院留一份，给二被告各送达一份。二、主体资格证明。原告是自然人的应提供身份证复印件一份，原告是......