公民到公司工作上班的，无法就是想通过自己的劳动换取工资收入，然后养家糊口。现实中，很多公司会与新入职的劳动者约定试用期，试用期内也是要支付劳动者工资的，那么劳动者的试用期工资有最低标准吗？小标马上为你做详细解答。
   一、试用期工资有最低标准吗
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。
  《劳动合同法》第十九条第三款规定：劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期应该包括在劳动合同期限内。也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里的。不管试用期之后是否订立劳动合同，都不允许单独约定试用期。
   二、试用期员工能否享受保险待遇?
  在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。
   三、试用期工资怎么给
  关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”根据劳动部发(1994)489号《企业最低工资》对最低工资的界定，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动(包括法律规定视为提供正常劳动的情形)，用人单位就应当支付不低于最低工资标准的劳动报酬。这就是说：
  1、劳动合同中所约定的工资标准，不得低于当地最低工资标准，即便是经协商劳动者自愿低于最低工资标准以下受领工资的仍为无效。
  2、实行计件工资或提成工资等非计时工资形式的用人单位，其工资标准必须进行合理折算，其相应折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。
  3、用人单位对在法定工作时间提供了正常劳动的劳动者的工资支付不得低于最低工资标准。
  根据相关法律的规定，试用期工资有最低标准的限制。法律中规定给予劳动者的试用期工资，要么不低于劳动合同中约定工资的80%，要么不能低于本公司同岗位工资的80%，当然最低要求就是不能低于当地的最低工资标准。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动争议申请仲裁的时效期间是怎么样的？
      一、劳动争议申请仲裁的时效期间是怎么样的　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。　　二、劳动争议不仲裁能直接起诉吗　　劳动争议不仲裁是不能直接起诉的。劳动争议......

·试用期辞退员工有补偿吗？
      在试用期内，要是用人单位觉得职工不符合该岗位的要求，无法胜任工作的话，可以依法将其辞退。但很多时候单位辞退职工都会给付一点补偿，那试用期辞退员工有补偿吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你解答。一、试用期辞退员工有补偿吗？按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单......

·劳动仲裁律师收费需要多少
      劳动仲裁律师收费需要多少引发劳动争议的原因是比较多的，对于员工来说，如果公司的所作所为已经严重侵犯了自己的利益的话，并且自己也和公司协商不好，就需要通过当地的劳动能力仲裁委员会维权。劳动能力仲裁委员会也是根据证据做决断的，所以，聘请律师肯定是必须的。因此，劳动仲裁律师收费需要多少......

·怎样对加班工资基数计算
      怎样对加班工资基数计算在单位安排了加班之后却又不支付加班工资的情况下，大多数劳动者还是知道该如何维权的。但要是单位不按照规定支付加班工资呢，此时劳动者要知道是怎么来计算加班工资，其中就要求对加班工资基数计算。下文中，我们就来告诉您怎样对加班工资基数计算。(一)怎样对加班工资基数......

·能否适用公平原则，要求承担连带责任
      通常情况下，人民法院不能直接将“公平原则”作为裁判规则，否则就构成向一般条款逃逸，违背法律适用的基本规则。连带责任是一种法定责任，由法律规定或者当事人约定产生。由于连带责任对责任人苛以较为严格的共同责任，使得责任人处于较为不利地位，因此对连带责任的适用应当遵......

·解除权的除斥期间是多长？
      社会生活种我们总是会遇到各种各样的合同，对于商务人士来说合同更是家常便饭，不管是工作还是辞工还是一些其他的合作，我们都需要签订一些合同协议，合同虽然只是纸质的一些文字，但它能够给我们带来很大的方便，后续出现问题的话也有凭证可以处理解决，但其中的解除权的除斥期间......

·中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
      江苏高院裁定受伤发生在公司食堂的中午用餐休息时间，其并非工作时间、工作地点及因履行工作职责受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第一项职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤以及该条第二项工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预......

·债务人提存标的物的程序
      债务人提存的程序标的物分以下几步：第一，提存申请人应当填写公证申请表，并提交下列材料：1、申请人的身份证明，法人应提交法人资格证明和法定代表人身份证明，法定代理人应提交与被代理人关系的证明，委托代理人应提交授权委托书；2、合同（协议）、担保书、赠与书、司法文书......

·合同法律关系中法定撤销权的情形有哪些
      合同法律关系中法定撤销权的情形有哪些？合同法律关系属于民事法律关系，一民事法律关系的做出，如签订合同，在符合某些情形的前提下，当事人可以行使撤销权撤销该民事法律行为，有关合同法律关系中法定撤销权的情形一般有：1、限制民事行为能力人签订的非纯获利合同，法定代理人......

·借据的格式是什么样式的？制作是要注意什么？
      借款中最害怕出现的问题就是借款人不承认曾经借款，或者是在规定的时间内不还款，并狡辩成未约定还款期限。同时在依据借款合同，还款的时间到期后借款人却没有能力还款。这些问题在借款中是十分常见的，因此制定一个完善的借据是十分重要的。接下来，我们为您整理的是一篇相对来说......

·提前退租能够要回押金吗
      提前退租能够要回押金吗我们在租房之初一般会支付一个月或两个月的租金给房东，作为租房押金，通常在退房的时候还是没有损坏房屋内的设施，同时不存在拖欠相关费用的情况，那么房东就应该退还押金。但承租人提前退租能够要回押金吗？我们一起在下文中进行了解。一、提前退租能够要......

·合同赔偿的额度上限是多少
      合同赔偿的额度上限是多少一、合同赔偿的额度上限是多少违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院《关于适用若干问......

浙江 林鑫律师

副主任律师 法学学士

18868876507

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

安徽 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

18667830319

⊙相关内容
·南京讨债公司
    讨债公司合法吗？能够委托南京要债公司追债吗？南京债权债......

·乐陵田律师办结一起职工早退工伤案
      【案情介绍】高某受雇于某厂，该厂为依法注册登记的企业法人。20......

·离婚中社会统筹养老保险如何分割？
      1、最高人民法院关于适用若干问题解释（二）》已经明确将婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金作为夫妻双方的共同财产。但是“应当取得的养老保险金”在实践中认识比较模糊。“应当取得”是指当事人已经退休具有享受养老保险金的条件，但由......

·未还清贷款的房子能否买卖
      若是按揭买房的话，此时需要每个月按时、足额的向银行还贷，而即使办理了房产证的，也是会抵押在银行的。那对于未还清贷款的房子，所有人是否能够再次进行出卖呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、未还清贷款的房子能否买卖未还清贷款的二手......

·怎样会导致保证人抗辩权的丧失，保证人抗辩权有哪些
      怎样会导致保证人抗辩权的丧失，保证人抗辩权有哪些抗辩权对于协议合同来说是非常重要的法律内容，如果发现对方无法履行协议合同内容且无法通过双方协商解决的话，我们就可以通过抗辩权来维护自身的权益，不过抗辩权的内容非常广泛，不同的情况下我们需要通过......