湖南五险一金的缴纳比例是多少？_法律知识

    一、湖南五险一金的缴纳比例是多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。由于各地的缴纳比例不同，具体比例要到自己所在地的劳动部门咨询核实，了解自身的保障情况是否受损、漏缺等情况。

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

二、湖南五险一金账户情况如何查询？

1、网上查询

市民可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。”

2、电话查询

市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

3、柜台咨询

市民也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

三、养老金如何计算？

基本养老金的计算公式如下：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×实际缴费年限的累计百分比（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷计发月数（因退休年龄不同，计发月数也有所不同）。基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数；缴费年限每满1年发给1%，缴费N年，则计实际缴费年限的累计百分比为N%。

综上所述，单位缴纳比例和个人缴纳比例共同构成了湖南五险一金的缴纳比例。在社会保险中，单位缴纳的会多一些，在住房公积金中，单位和个人都是按照相同比例缴纳。任何单位都不能少缴或者不缴，为了及时了解个人五险一金账户情况，个人可以通过电话、网上和柜台多渠道进行账户余额查询。

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