医疗事故责任险多少钱？ 一、医疗事故责任险的保费是多少？
  医疗责任保险是指，投保医疗机构和医务人员在保险期内，因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，保险公司将依照事先约定承担赔偿责任。具体地医疗责任保险是指按照权利义务对等的原则，由保险公司向被保险人收取一定的保险费，同时承担对被保险人所发生的医疗事故给付赔偿金的责任。既可由医生个人投保，也可由医院投保，保险公司承担医疗机构及医务人员在从事与其资格相符的诊疗护理工作中，因过失发生医疗事故造成的依法应由医院及医务人员(即被保险人)承担的经济赔偿责任。
  本保险的保险期限为1年，自签单起保日的零时起至期满日的24时止。期满续保，另办手续：保险费由医疗单位按本公司分级分档制定的主任医(药、护、技)师、副主任医(药、护、技)师、主治(主管)匡(药、护、技)师、医(药、护、技)师、医(药、护、技)士标准交纳。
   二、医疗事故责任险的法律依据是什么？
  根据《侵权责任法》第55条的规定，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施；需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；未尽到该义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
  《侵权责任法》出台前，根据《医疗事故处理条例》及其相关规定，医疗事故由医学会组织医疗卫生专业技术人员进行鉴定，因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，由司法鉴定机构组织法医和其他医务人员进行鉴定。
  而《侵权责任法》施行后，虽然调整范围涵盖了前述的医疗事故和非医疗事故，但对鉴定机构的选择未作明确区分。根据《上海法院关于委托医疗损害司法鉴定若干问题的暂行规定》，法院在审理医疗纠纷民事案件时，当事人申请医疗损害鉴定的，除双方当事人协商一致外，应由法院依职权委托医学会组织专家进行鉴定。
   三、医疗事故责任险的内容是什么？
  被保险人须具医务人员执业资格。医疗事故强制责任险医院或医生必须购买，以加大对医疗事故受害者的赔偿力度，缓解医患矛盾。
  每次事故赔偿金额和累计赔偿金额最高不超过保单所注明的赔偿限额：被保险人依法应承担的经济赔偿责任；发生医疗事故后，被保险人为减少对患者人身损害，及时采取诊疗措施所支付必要的合理费用；发生医疗事故后并在仲裁或诉讼前，经保险人书面同意因医疗事故支付的鉴定费、诉讼费、律师费等费用。
  已经开发出医疗责任险的某保险公司客服人员介绍，投保医疗责任险的保险人必须是正式在编的具有执业资格的医务人员，在保单所注明的保险期限、追溯期以及承保区域范围内，从事与其资格相符的医疗活动中，因执业过失造成患者人身损害，且由患者或其委托代理人在保险期限内首次向被保险人提出赔偿要求，并经被保险人向保险人提出赔偿申请，保险人将依据《医疗事故处理条例》，对于确认构成医疗事故的，负责对下列各项进行赔偿。
  综上所述，医疗责任保险在国外应用的非常普遍，对于解决患者的赔付问题，缓解医患关系起到了很好的作用。我国目前正在对此展开探索，至于医疗事故责任险多少钱，也没有具体标准。保费通常不会太高，一年几百块左右。医护人员按照级别不同、岗位不同，缴纳的保费也不一样。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·医疗损害责任纠纷如何处理？
      医疗损害责任纠纷如何处理？一、依相关规定，发生医疗事故(争议)后，有四种解决方式1、卫生行政部门依职权对重大医疗过失行为进行处理;2、当事人申请卫生行政部门处理;3、当事人向法院提起诉讼，法院依法处理;4、医疗双方当事人自行协商解决。在以上四种方式中，行政机关的处理内容包含医疗损害是......

·成都医患纠纷找谁 成都医患纠纷如何处理
      成都医患纠纷找谁成都医患纠纷如何处理第三章处置第十四条（医疗机构处置程序）发生医疗纠纷后，医疗机构应当根据医疗纠纷的实际情况，采取下列相应措施及时进行处置：（一）及时协调沟通。医疗机构应当及时介入，认真听取患方投诉意见，告知其处置医疗纠纷的法定途径和具体程序；患方要求......

·医疗纠纷中原告对鉴定意见不服怎么办？
      医疗纠纷中原告对鉴定意见不服怎么办？现在因为医疗纠纷引起的案件不断增多，如果发生医疗纠纷后，医院就会对当事人进行赔偿。双方无法对医疗纠纷的赔偿金额达成一致的话就会申请司法鉴定。司法鉴定的结果具有公正性，有一定的证据意义。如果医疗纠纷中原告对鉴定意见不服怎么办呢?一、怎样提起医疗......

·工伤医疗待遇和伤残待遇有哪些区别?
      工伤医疗待遇和伤残待遇有哪些区别?您都知道国家对于我国的弱势群体有一定的优势待遇，为了保障弱势群体的正常生活水平，所以会特别的优待，伤残就属于弱势群体当中的一部分，那么一些因为工伤导致伤残的待遇和国家伤残待遇是不是一样呢，下面的我们就来给您整理编辑工伤医疗待遇和伤残待遇有哪些区别......

·投资者如何买公司债券技巧都有哪些？
      投资者如何买公司债券技巧都有哪些？一、公司债券的购买方法目前在交易所债市流通的有记账式国债、企业债、公司债和可转债，在这个市场里，个人投资者只要在证券公司的营业部开设债券账户，就可以像买股票一样的来购买债券，并且还可以实现债券的差价交易。只要开设了交易所股票......

·2023年绑架罪量刑是多少
      2023年绑架罪量刑是多少一、绑架罪量刑是多少依照《刑法》第二百三十九条第一款的规定，犯本罪的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡......

·医疗纠纷诉讼是否一定要经过医疗事故鉴定
      医疗纠纷诉讼是否一定要经过医疗事故鉴定一、医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定吗我国法律并没有规定医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定，医疗事故鉴定并非医疗纠纷诉讼的前置程序。一般的说，患者只要有证据证明自己或已死亡的亲属接受过医疗机构的诊断、治疗，并因此受到损......

·在我国无效婚姻还是未婚么？
      在社会生活当中，有一部分公民容易把我国的相关法律知识相混淆。比如说有一部分人认为，既然自己的婚姻是属于无效婚姻的话，那么可能自己的相关履历表上就是属于未婚，自己也不需要去办理离婚登记证，双方可以自行解除婚姻关系等这些想法。下面我们就为您介绍一下，我国无效婚姻还......

·劳动合同到期年休假怎么赔?
      按照规定，员工工作年限满一年的，就有休年假的权利，单位不得剥夺。有时候员工还没有来得及休年假，劳动合同就到期了，合同到期双方可以续签或者解除。对于员工而言，没有休年假是一种损失。那么，劳动合同到期年休假怎么赔?我们跟随我们了解下。一、劳动合同到期年休假怎么赔?......

·农民工劳动关系法律依据有哪些？
      依法治国一直是中华人民共和国的治国理念，作为中国公民，我们在遵守法律的同时还应该对法律进行学习，了解法律的内容得知应该如何来维护自身的权益。劳动关系在当前社会是非常重要的，但是很多人不知道农民工劳动关系法律依据有哪些，这样就容易出现问题。一、农民工劳动关系法......

·劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么？
      在劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么？这个应该会是很多人都会关注并且想要知道的问题，因为这个问题主要涉及到拖欠工资的情况，如果劳动人员的工资被拖欠，而这刚好又在劳动关系存续期间，那么就可以采取申请劳动仲裁的方式，来维护自身的权益。劳动关系是劳动者与用人单......

·出轨一方诉讼离婚法律怎么判
      夫妻一方出轨是夫妻关系的死穴，它像一颗定时炸弹一样威胁着夫妻关系。没出轨一方受到的损害较大，一般提出离婚诉讼也都是受害一方。但是，出轨一方能否提起离婚诉讼?而此时出轨一方诉讼离婚法律怎么判呢？详细内容请在下文中进行了解。一、出轨一方诉讼离婚法律怎么判1、法......

江苏 朱效武律师

法学学士 执业18年

18501560386

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

⊙相关内容
·南京市雨花台区律师事务所
    南京市律师为南京市雨花台区公民和企业提供专业法律服务，律师服......

·绍兴市看守所女子监区人性化帮教管理
      按照公安部女性在押人员集中关押的要求，在市.的统一领导部署下，......

·试用期辞职什么时候结工资
    试用期辞职什么时候结工资试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。实......
·房屋租赁合同补充协议
    通常在一份合同当中，如果还有没有约定到的内容或者事后发现还有地方需要做出约定的，则当事人可以在充分协商后签订一份补充协议。在房屋租赁当中这样的补充协议是很常见的，那么房屋租赁合同补充协议该怎么写呢?我们将在下文中为您解答，希望对你有所帮助。......
·员工失踪中止劳动关系是否合法？
    员工和企业的劳动关系受到法律的保护，企业不能随意与员工解除劳动关系，如果合同未到期，且员工没有过错，企业与员工解除劳动关系应支付一定的经济赔偿。但我国法院规定在一定的条件下，企业可以中止双方的劳动关系，那员工失踪中止劳动关系是否合法，我们一......