农民工劳动关系法律依据有哪些？_法律知识

    依法治国一直是中华人民共和国的治国理念，作为中国公民，我们在遵守法律的同时还应该对法律进行学习，了解法律的内容得知应该如何来维护自身的权益。劳动关系在当前社会是非常重要的，但是很多人不知道农民工劳动关系法律依据有哪些，这样就容易出现问题。

  一、农民工劳动关系法律依据有哪些？

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

  第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

  第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

  第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

  第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。

  根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

  二、劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

  1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

  (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

  (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

  (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

  2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

  (四)考勤记录;

  (五)其他劳动者的证言等。

  其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

  3、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。

  用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

  4、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

  5、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  劳务关系与劳动关系是两种完全不同的概念，我们一定要把两者区分清楚，否则就容易出现一些没必要的问题。农民工劳动关系法律依据内容是我们需要去了解的，相信随着法律的深入以及人们法律意识的提高，人们了解如何维护自身权益，了解相关法律法规之后，这些问题都会越来越少。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些
      施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些？对于施工单位日常的施工现场，有大量的工作人员，也许会因为他们的不安全行为或者是现场设备设施的不安全状态，导致发生安全事故，但是这种事故在检查质量安全隐患时是可以防止发生的，那么施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些呢，我们通过下文来了解一下。施......

·员工工伤认定要社保吗？
      员工在企业工作期间如果发生工伤事故，根据相关法律的规定，该员工的治疗费、护理费等费用都会由工伤保险部门进行赔偿。获得赔偿的前提是该员工所受到的伤害被认定为工伤。但有一些用人单位并未为员工办理工伤保险，那员工工伤认定要社保吗?我们一起来了解一下吧。一、员工工伤认定要社保吗?只要与用......

·不服劳动争议仲裁管辖裁定
      不服劳动争议仲裁管辖裁定发生劳动争议的时候，通常是公说公有理，破说破有理，双方谁都无法说服谁。为了更快更好的解决劳动争议，人们通常会提请劳动仲裁。然而，劳动争议仲裁机构做出的仲裁决定有时候是不可能满足双方的要求的，那么，如果当事人不服劳动争议仲裁管辖裁定的时候又该怎么办呢？今天，......

·社会飞速发展，就业人员越来越多，相应的各种劳动关系也越来越多
      社会飞速发展，就业人员越来越多，相应的各种劳动关系也越来越多，由此而产生的各中关系纠纷也是频频发生，其中一个原因就是劳动关系确认的问题。这其中包括了租赁确认劳动关系，无论何种关系都可用法律中的规定来进行确认，下面就如何确认劳动关系的相关规定作简单介绍。如何确认劳动关系根据劳动......

·企业征地的程序是怎么样的
      企业征地的程序是怎么样的企业因发展壮大扩大规模，需要大量的土地扩建厂房，其首先要解决的问题就是如何征到土地。近年来，工业用地较为紧张，因此对于土地的征用，国家和地方政府都有严格的规定，需要遵循一定的程序方可拿到需要的土地。接下来，我们将详细讲述下企业征地的程序......

·在刑事侦查阶段，聘请律师有什么作用？
      当犯罪嫌疑人的亲属收到拘留通知书的时候，表明犯罪嫌疑人已经被羁押在看守所至少24小时了，他开始由一个完全独立主动、可以自由表达自己思想的人转变成一个思想和行为受到限制的人。由于他所处地位和环境特殊，开始感觉孤立无援，他非常渴望能够有一个值得信赖的人能够与他站在一......

·诈骗罪数额特别巨大标准是什么
      诈骗罪数额特别巨大标准是什么我们知道诈骗罪就其诈骗金额数量的多少分为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”三种类。在这三大种类中要数“数额特别巨大”的犯罪情节最为严重。那么诈骗罪数额特别巨大的标准是什么呢，诈骗数额特别巨大的量刑档次是什么?我们在下面的文......

·什么是评议？什么是宣判？分别如何进行？
      评议是合议庭组成人员在已经进行的法庭审理活动基础上，对案件事实、证据和适用法律进行讨论、分析、判断并依法作出裁判的诉讼活动。它由审判长主持下秘密进行，意见发生分歧时，按照少数服从多数的原则作出决定，但少数人的意见记入笔录。对于重大复杂的案件，难以决定的，交由审......

·叛逃罪
      一、概念及其构成叛逃罪，是指国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害中华人民共和国国家安全的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是国家安全，即人民民主专政的政权和社会主义制度。近年来，随着我国对外开放的进一步......

·买了商品房后能不能要求退房
      买了商品房后能不能要求退房很多人认为在与开发商签订了商品房认购书之后，就算自己购买了商品房，但其实并不然，按照法律中的规定来看，一般只有在双方实际签订了商品房买卖合同之后，才能算是买了商品房。而现实中也有可能出现买了商品房后反悔的情况，此时是否可以要求退房呢?详......

·多少钱构成网络诈骗犯罪
      多少钱构成网络诈骗犯罪现在现代人使用网络的现象非常常见，比如说利用网络购物，在网络上办公。因为互联网不仅能给生活以及工作带来很大的便利，还能省去很多复杂的程序直接得到自己想要的结果。但是有很多犯罪分子利用网络进行诈骗。那么多少钱构成网络诈骗?诈骗罪是指以非法占有......

·离婚男方不要抚养权怎么办？
      夫妻双方在离婚时，如果生育有子女的，应该对孩子的抚养权归属问题作出处理。孩子的抚养权归属问题可以由父母之间协商解决，也可以起诉至法院，由法院审理后裁决。那离婚男方不要抚养权怎么办?针对这种情况，我们为您提供了以下内容，希望可以帮助到您。一、离婚男方不要抚养权怎......

安徽王庆磊律师

副主任法学学士

部门主任法学学士

副主任 0 执业15年

副主任律师法学学士

副主任律师执业14年

副主任律师

⊙相关内容
·南京市玄武区律师
南京市律师为南京市玄武区公民和企业提供专业法律服务，服务范围......

·周汝东律师再审答辩意见
      答辩意见答辩人：王某某。被答辩人：衡水市桃城区某局，住......

·端午节工资如何计算
      转眼又到了一年一度的端午节。那么对于我们的上班族，端午节工资如何计算就成了您非常想知道的问题啦。不错，工资发放确确实实的关系到人们的生存大计，下面我们为您详细介绍一下端午节工资计算方法。一、端午放假安排2020年端午放假安排：6月25(周四）至......

·丈夫不同意离婚应该怎么办
      是不是夫妻离婚一定要双方都同意呢，生活中要是丈夫不同意离婚的话，此时想要离婚的妻子又应该怎么做，才能达到离婚的目的。相信很多人都不是很清楚，对此们我们收集了相关资料，马上在下文中为你做详细解答。一、丈夫不同意离婚该怎么办夫妻其中一方不愿......

·如何处理迟延承诺？
      承诺如果没能在有效内送达，便使承诺成为迟延承诺或逾期承诺。迟延承诺有两种情况，其法律约束力不同，对其处理应区别对待：一种情况是，一般迟延承诺。这种承诺不能视为有效承诺，而是一项新要约，需经原要约人不迟延地用口头或书面确认后，才能成立一项合同......