用人单位在进行员工招募的过程中，除了需要考虑员工的专业是否对口外也要对用人成本的高低有所思虑，而招募童工相对来说性价比比较高。童工虽然在工作能力或经验上不及成年人，但其所需要支付的工资相对较低。那么餐厅里使用童工违法吗？ 下面就由我们为您介绍有关雇佣童工的法律规定。

1、 《劳动法》
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
2、《禁止使用童工规定》
第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
餐厅作为个体经营的场所不仅没有权利雇佣童工，同样也不得雇佣未成年工，故而餐厅里使用童工违法吗是肯定的。所以餐厅作为用人单位在进行雇佣前要仔细的核实所雇员工的年龄信息，一经发现劳动者为未成年人就要拒绝其应聘，以免给自己带来不必要的法律责任。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·深圳市工资扣税标准是怎样的?
      个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。纳税人应义务缴纳税金，这有利于调节收入分配，体现社会和平，增强人民纳税意识，增加国家财政收入。我们为您整理了深圳市工资扣税标准及计算方法，希望对您有帮助。一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险......

·员工福利费包括些什么?福利费用在什么地方?
      企业员工，在为企业做出自己贡献的同时，企业也会为自己的员工在给付基本工资的基础上给予福利费。那么员工福利费包括什么?员工福利费用在什么地方?下面我们为您解答。一、员工福利费包括什么1、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老......

·职工给公司造成损失的情形有哪些
      职工给公司造成损失的情形有哪些现实中，可能会因为员工的一些不当行为或违法行为，给公司造成不必要的损失，甚至有的情况下造成的损失还是很大的。那具体来说，员工给公司造成损失的情形有哪些呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、员工给公司造成损失的情形有哪些在企业用工管理实践当中，员工给......

·劳动合同违约由谁赔偿
      法律对劳动者承担违约责任的情形是作出了严格规定的，更多时候是由用人单位对劳动者承担违约责任。可是很多人还是不清楚，劳动合同违约由谁赔偿，具体如何赔偿。接下来，我们就为您一一解答。一、劳动合同违约由谁赔偿虽然劳动者承担违约责任的情形不多，但如果是因为劳动者确实违约的话，那么其还是要承担相应的违约责......

·事实劳动关系的存在方式
      事实劳动关系的存在方式一、事实劳动关系包括几种形式事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同；(二)以口头问答代替书面合同；(三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待......

·应该怎么证明劳动关系
      劳动者若通过仲裁的方式解决劳动纠纷，就要先证明劳动关系的存在。那应该怎么证明劳动关系呢？其实，劳动关系之所以需要证明，可能是因为它缺乏形式要件，没有劳动合同。但即便是这样，劳动者与单位之间也可能存在事实劳动关系。一、应该怎么证明劳动关系......

·劳动保障监察中止是要依法收到行政处罚的决定的，如发现违反劳动
      劳动保障监察中止是要依法收到行政处罚的决定的，如发现违反劳动保障法律，法规或规章制度的，应及时登记立案。劳动保障监察中止案件的情形是怎样的呢？的我们将在下文当中为你详细介绍一下。一、劳动保障监察中止案件的情形　　有下列情形之一的，中止计......

·阳性居家隔离者，公司支付工资
      依据为人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、全国工商联合会《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》的规定“(六)保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指......

·债务人的抵消权向谁主张
      债务人的抵消权向谁主张作为债务人，虽然有履行债务的义务，但也有行使抵消权的权利。那么，债务人的抵消权究竟应该向谁主张呢？债务人只有找对了对象，才能真正将抵消权的实现落到实处。那在实践中，债务人的抵消权向谁主张呢？我们一起在下文中进行具体了解......

安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

15955028395

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

江苏 赵洋洋律师

副主任 执业12年

14751692778

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

13913441761

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

⊙相关内容
·南京交通事故理赔
    南京交通事故理赔律师提供交通事故保险理赔、索赔、交通案件诉讼代理、交通事故法律法规、交通事故伤残鉴定、事故赔偿、交通事故伤残鉴定、交通肇事刑事辩护、交通事故理赔标准、交通事故理赔流程等保险理赔法律服务。南京交通事故理赔律师为伤者提供......

·旌德县看守所
    旌德县看守所地址在安徽省宣城市旌德县旌阳镇北门居委会，是旌德县关押犯罪嫌疑人的场所。旌德县看守所禁止家属会见，可以聘请律师去旌德县看守所会见了解案情、取保候审、从轻或者减轻情节，是否构成犯罪等，争取从轻处理。★遇到刑事犯罪问题，需......

·山东省潍坊市及所有县市区看守所地址、电话、乘车路线、位置导航汇总
      潍坊市所有看守所地址、电话整理如下，方便律师会见和家属探视。1、山东省潍坊市看守所地址：山东省潍坊市宝通街与和平南路路口向南100米路东见一小路东行100米路北/潍坊市看守所（公交站）山东省潍坊市看守所电话：0536-8911617/8902110山东省潍坊市......

·未投保交强险次责变全责（三台县律师马斌）
      未投保交强险次责变全责（三台县律师马斌）一起三台县境内的机动车交通事故责任纠纷案的办案手记作者三台县交通事故律师马斌接受委托　　　秋日的午后，一位头发花白的瘸脚老人与我在办公室见了..面，他叫刘某。此前，我知道他是在一次机......

·司法鉴定在哪申请重新鉴定
      若当事人对司法鉴定机构作出的鉴定结果不服的话，那么可以在规定的时间内申请进行重新鉴定，而此时司法鉴定在哪申请重新鉴定呢？其实就与之前确定第一次司法鉴定的机构是一样的。下面，我们就来为你做详细解答。一、司法鉴定在哪申请重新鉴定对申请重新进行......

·民事判决书（当事人申请再审的案件用）
      法院诉讼文书样式７２　　　　（××××）×民再字第××号　　　　原审原告（或原审上诉人）……（写明姓名或名称等基本情况）。　　原审被告（或原审被上诉人）……（写明姓名或名称等基本情况）。　　原审第三人……（写明姓名或名称等基本情况）。　　......

·违约损害赔偿中可得利益的计算方式之一，差额法
      差额赔偿原则是将损害行为发生时受害方的财产状况与合同得到适当履行后受害方所应处于的财产状况进行对比，其中的差额即为守约方所遭受的损失，包括可得利益的损失当然，差额原则是以合同履行后的状况作为参考，为一种假设的财产状况，在买卖等类型的合同中适......