合同无效后定金怎么处理,合同无效的法律后果在发生合同纠纷案件中，合同无效是常有的事情，因合同签订的产生的定金应如何处理呢?很多当事人就在这里发生了纠纷。所以，我们在下文就为您简要分析一下合同无效后定金怎么处理?希望对您有所帮助。
  一、合同无效后定金怎么处理?
  合同无效后，定金应按定金罚则进行处理。给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金;接受定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。当事人一方不完全履行合同的，应按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。
  二、合同无效的法律后果
  
  1、返还财产
  返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。返还财产有以下两种形式：第一，单方返还。单方返还，是指有一方当事人依据无效合同从对方当事人处接受了财产，该方当事人向对方当事人返还财产;或者虽然双方当事人均从对方处接受了财产，但是一方没有违法行为，另一方有故意违法行为，无违法行为的一方当事人有权请求返还财产，而有故意违法行为的一方当事人无权请求返还财产，其被对方当事人占有的财产，应当依法上缴国库。单方返还就是将一方当事人占有的对方当事人的财产，返还给对方，返还的应是原物，原来交付的货币，返还的就应当是货币;原来交付的是财物，就应当返还财物。第二，双方返还。双方返还，是在双方当事人都从对方接受了给付的财产，则将双方当事人的财产都返还给对方接受的是财物，就返还财物;接受的是货币，就返还货币。如果双方当事人故意违法，则应当将双方当事人从对方得到的财产全部收归国库。
  2、折价补偿
  折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。
  3、赔偿损失
  根据《合同法》第58条之规定，当合同被确认为无效后，如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时，还要承担损害赔偿责任。此种损害赔偿责任应具备以下构成要件：(1)有损害事实存在(2)赔偿义务人具有过错。这是损害赔偿的重要要件。(3)过错行为与遭受损失之间有因果关系。如果合同双方当事人都有过错，依第58条的规定，双方应各自承担相应的责任，即适用过错的程度，如一方的过错为主要原因，另一方为次要原因，则前者责任大于后者;此所谓过错的性质如一方系故意，另一方系过失，故意一方的责任应大于过失一方的责任。因合同无效或者被撤销，一方当事人因此受到损失，另一方当事人对此有过错时，应赔偿受害人的损失，这种赔偿责任是基于缔约过失责任而发生的。这里的“损失”应以实际已经发生的损失为限，不应当赔偿期待利益，因为无效合同的处理以恢复原状为原则。
  4、非民事性后果
  合同被确认无效或被撤销后，除发生返还财产、赔偿损失等民事性法律后果外，在特殊情况下还发生非民事性后果。《合同法》第59条具体规定了合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，发生追缴财产的法律后果，即将当事人恶意串通损害国家、集体或者第三人利益所取得的财产追追缴回来，收归国家或返还给受损失的集体、第三人。收归国有不是一种民法救济手段，而是公法上的救济手段;一般称为非民法上的法律后果。依《民法通则若干问题的意见》中对《民法通则》第61条第2款“追缴双方取得的财产”的解释，应追缴财产包括双方当事人已经取得的财产和约定取得的财产，体现了法律对行为人故意违反法律的禁止性规范的惩戒。合同无效后，定金根据实际情况，双方当事人需要承担不同的责任，当然，合同已经履行了，承担的后果也是不一样的，前提是合同无效必须符合法定无效的条件。如还有什么不明白的，我们建议登录网站咨询律师。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·赠与合同公证费用是多少？公证手续是怎样的？
      赠与合同公证费用是多少？公证手续是怎样的？赠与行为是生活中常见的一种民事行为，赠与合同经过公证以后可以使其效力大大增加，对受赠人的权利有所保障。赠与合同公证怎样收费以及怎样进行赠与合同公证可能是您比较关心的问题，我们就为您介绍一下赠与合同公证费用及赠与合同公证手续的相关问题。......

·合同期内辞退怎么办，补偿金怎么算
      试用期本身就是单位和劳动者之间相互考察的一个期间，在这段期间，单位要是想要辞退劳动者的话，受到的限制不是那么多的。那对于劳动者来讲，在合同期内辞退怎么办呢？下面我们将带来相关的内容介绍，供您了解。一、合同期内辞退该怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单......

·只签入职合同试用期合法吗？
      由于劳动者相对于用人单位而言，处于弱势地位，故而为了保护劳动者的合法权益，我国现行法明确规定，职员入职一个月内，用人单位必须与其签署劳动合同。在实践中，存在着用人单位只与劳动者签署了试用期合同的情形，根据相关法律的规定，只签了入职合同试用期合法吗?一、只签订试用期合同合法吗有些......

·何时当事人能解除合同？
      何时当事人能解除合同？对于依法订立的合同是可以解除的，但是当事人不得随意解除已经生效的合同，除非满足了解除合同的条件，否则任意解除合同将会构成违约。那么，何时当事人能解除合同呢？我们将在下文中告诉你具体答案。一、何时当事人能解除合同根据(合同法)的有关规定，当事人在下述情形下可......

·工程售后服务承诺书怎么写？
      工程售后服务承诺书怎么写？现在人们在选择合作商时不但要考虑到产品质量、价格、售前服务等，还需要对合作者的售后服务情况进行简单的了解。作为产品服务的提供者更需要对自身的售后服务进行全方位的测评使自己的服务水平等到提升，而售后承诺书则是提升服务水平最基本的要求。那......

·合作开发合同中当事人的权利
      合作开发合同的各方当事人，以平等主体身份参加合作开发项目的研究开发工作，在履行各自义务的同时，享有下列权利：　　一、对研究开发工作提出合理化建议的权利；　　二、有依研究开发的实际情况，要求作出有利于研究开发项目的计划方案的修改的权利；　　三、有权对合作开发投......

·诉讼离婚后财产是怎么判的
      如果夫妻中一方想要离婚，但另一方此时却不同意的话，虽然不能协议离婚但此时却可以通过诉讼方式来解除婚姻关系。这个时候，关于夫妻财产分割的问题，往往也是由法官一起做出处理的。那一般诉讼离婚后财产是怎么判的呢?接下来，我们为你做详细解答。一、诉讼离婚后财产是怎么判的......

·诉讼离婚所需资料有哪些
      离婚起诉需要哪些材料?男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。离婚是2个人婚姻已在无法继续维持下去，所做的最终决定，但这其中所涉及的事情太多。那么，诉讼离婚所需资料有那些？的我们为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。起诉离婚程序......

·确定监护人协议书该怎么写？
      当父母离婚后想要确定孩子的监护权时，就要相互约定监护人协议书。下面我们就为您简要介绍确定监护人协议书该怎么写?希望通过我们的回答对你有所帮助，那么请继续往下阅读。确定监护人协议书甲、乙双方原是夫妻。__________年__________月__________日生育__________子/女，名____......

·合同违约金的诉讼时效是多久
      合同违约金的诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，一般诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起二年计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。《中华人民共和国民法通则》第七章......

·同居关系如何解除？
      《婚姻法》第8条规定：“要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。”,所以，如果男女双方没有办理结婚登记，他们之间并不具有婚姻关系，双方属于同居关系。最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释（一）》第5条规定：“未按婚姻法第8条规定办理结婚登记而......

·承重燃气防水等改造施工是否需要资质？
      根据《住宅室内装饰装修管理办法》第6、7、8、9之规定，即使是家装和投资额30万以下或面积300平以下的非家装装饰装修工程，如果装修活动涉及下列情形（一）搭建建筑物、构筑物；（二）改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗；（三）拆改供暖管道和设施；（四）拆改燃气管道和设施......

江苏 姜舂律师

副主任 执业15年

18662891662

江苏 姜春律师

副主任 0 执业15年

18261971312

江苏 高峰律师

副主任 法学学士 执业13年

13305191148

江苏 邹馥憧律师

主办律师 法学学士

13814066391

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

江苏 朱效武律师

法学学士 执业18年

18501560386

⊙相关内容
·南京房产律师网
    南京房产律师致力于为个人和企业解决房产相关法律纠纷，争取合法......

·台州市看守所律师会见手续、预约时间、送钱送物规定
      台州市刑事律师办理各类刑事案件,为犯罪嫌疑人申诉、从轻、缓刑判......

·商标使用授权书范本
      商标使用授权书范本怎么写商标使用授权书合同编号:________签定地点:________商标使用许可人(甲方):________________商标使用被许可人(乙方):________________根据第四十条和第四十三条的规定，甲乙双方遵循自愿和诚实信用原则，经协商一致，签定......

·用人单位在企业规章制度中规定的罚款条款是否合法有效？
      《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。作为以“保......

·老师虐童如何处罚,有什么法律依据?
      老师虐童如何处罚,有什么法律依据?近些年来，教师虐待儿童的事件频繁发生，在一些学校尤其是幼儿园，教师虐童现象屡见不鲜，大量的新闻报道让有孩子的家长们不放心将孩子托付给幼儿园或者学校，如果自己的孩子也遭遇到这样的情况怎么办呢?如今，法律上已经出台......