工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？
  
  劳动者在受到工伤的时候，是可以带薪休假的，但是有些劳动者就以此作为不劳而获的借口，在工伤医疗期满后不来上班，那么工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?我们在下文为您做一个解答，希望对您有所帮助。
  
  一、工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?
  
  因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外)。而对于七至十级工伤员工，用人单位只有在以下四种情形才能与其解除或者终止劳动合同：
  
  1、劳动合同期满终止不续签;
  
  2、工伤员工本人提出解除劳动合同;
  
  3、工伤员工存在严重违纪的情形;
  
  4、用人单位破产、被吊销营业执照、关闭、撤销或注销等情形的。
  
  除此四种情形外，用人单位不能以其他理由与工伤员工解除或者终止劳动合同。
  
  对于上述问题中的八级工伤员工长期休病假不来上班，因为该员工属于部分丧失劳动能力的员工，如果员工确实存在伤病，在员工主观无过错的情况下，用人单位不能解除其劳动合同。《劳动合同法》第44条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”。因此，因为员工的工伤身份，即使其医疗期满不能来上班，或者上班不能从事原有工作，公司调整岗位后仍不能从事，用人单位也不能单方面与其解除劳动合同。
  
  二、劳动合同解除的赔偿问题
  
  1、用人单位需支付辞退赔偿金的情形
  
  (一)用人单位违法解除或者终止劳动合同
  
  《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用 人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  由此可知，当用人单位解除劳动合同时，劳动者不存在以上情形的，属于违法解除劳动合同。
  
  (二)劳动合同到期员工不要求继续履行劳动合同
  
  (三)劳动合同已经不能继续履行
  
  2、辞退赔偿金的计算标准
  
  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。
  
  月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。
  
  另外，若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，应按职工月平均工资三倍的数额标准向其支付经济补偿，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  劳动者在工伤医疗期满后不来上班，用人单位是不可以辞退员工的，除非证明劳动者存在法律规定过错责任外。所以，处理这样的问题，我们建议登录网站咨询在线专业的律师，丰富的实战经验可以给予更好的法律帮助。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·医疗事故纠纷的解决途径是什么?
      医疗事故纠纷的解决途径是什么？在我们的日常生活中，经常可以听到新闻报道许多的医疗事故纠纷案例，甚至很多人都已经亲身经历过。发生了医疗事故纠纷，最重要的就是应该寻找方法去解决它。那么，医疗事故纠纷的解决途径是什么？我们将在本文中进行详细的解答。一、医疗事故纠纷的解决途径是什么？......

·医疗事故技术鉴定向谁申请？
      医疗事故技术鉴定向谁申请？一、医疗事故技术鉴定医疗事故技术鉴定，是指由医学会组织有关临床医学专家或和法医学专家组成的专家组，运用医学、法医学等科学知识和技术，对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。医疗事故技术鉴定可作为医患双方协商解决医......

·医疗过失分为哪些程度？
      医疗过失分为哪些程度？一、医疗过失分为哪些程度？《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定，专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：1、完全责任，指医疗事故损害后果完全......

·医疗过错和医疗过错鉴定听证会是什么?
      医疗过错和医疗过错鉴定听证会是什么？一、未尽到说明义务的过错《侵权责任法》第五十五条规定：“医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意;不宜向患者说明的，应当向患......

·合同法规定延迟发货违约金？
      合同法规定延迟发货违约金？一、民法典中对于违约的定义：　　第五百七十七条??当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第五百七十八条??当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，......

·非法经营罪范围包括哪些方面
      买卖活动是社会基本的活动，在买卖活动中，如果掌握不好买卖的方面就会涉及到非法经营罪。那么什么样的行为会构成非法经营罪呢？非法经营罪范围包括哪些方面呢?我们整理了相关资料，希望对您有所帮助，详细请阅读下文。未经许可经营专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品、买卖进......

·建筑工程一般是比较大型的项目，所以在工程施工前，会由施工单位
      建筑工程一般是比较大型的项目，所以在工程施工前，会由施工单位交给建筑单位一部分的保证金，用来保证建筑工程的质量。质保金并不是个别的现象，二十在建筑工程行业比较常见的现象。质保金的转让是有比例的，国家对于建设工程质保金转让比例的规定也是具体的。一、工程质量保证......

·酒驾是一件特别可怕的事情，因为酒驾可能会发生交通事故，同样的
      酒驾是一件特别可怕的事情，因为酒驾可能会发生交通事故，同样的，醉驾更加可怕，醉驾发生交通事故的可能性比酒驾还要高。在我们的现实生活中，很多人都想要知道根据法律的规定醉驾扣车什么条件可以取车？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据法律的规定醉......

·工伤认定部门会取证吗？
      在当今这个快速发展的社会，工作的过程当中难免会收到伤害。工伤的赔偿在一定程度上减轻了劳动者在受伤之后的负担。然而工伤的认定却是一个较为复杂的过程，需要进行相关的取证。那么工伤认定部门会取证吗?下面就随我们一起来看看吧。工伤认定部门会取证吗?《工伤保险条例》第十......

·无证驾驶撞人加逃逸的法律责任
      无证驾驶撞人加逃逸的法律责任在许多的交通事故中，存在机动车驾驶人无证驾驶的情况，在无证驾驶的情况下，所要承担的责任除了民事赔偿以外，往往还有行政和刑事责任。因此，无证驾驶人在发生交通事故后，往往为了逃避责任会产生逃逸的行为。下面，告诉您，无证驾驶撞人加逃逸的法......

·如何起诉变更子女抚养费
      子女的抚养费数额在父母离婚的时候需要确定，而日后也是可能因为一些客观原因发生改变后，要求变更子女抚养费数额的。此时还是允许当事人之间协商确定，要是无法协商一致，那么就只能向法院提起诉讼。究竟如何起诉变更抚养费呢?以下是具体介绍。一、如何起诉变更抚养费在满足特......

·儿童车祸伤残10级的赔偿标准有哪些项目？
      儿童车祸伤残10级的赔偿标准有哪些项目？发生交通事故之后，在交警确定责任认定的之后，如果双方能够协商解决赔偿问题，那就按双方协商的意思解决；如果协商无法解决的，那么就要经过诉讼解决了，交通事故诉讼主要涉及的基本都是赔偿的问题。那么，儿童车祸伤残10级的赔偿标准有......

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

⊙相关内容
·戚墅堰区律师
    常州市戚墅堰区律师在线法律咨询,戚墅堰律师提供离婚,劳动工伤,公......

·开设赌场了，被抓怎么办,赌博被抓怎么办
      赌博罪、开设赌场罪刑法条文及司法解释一、《刑法》第三百......

·生产、销售劣药罪的立案标准
      1、生产、销售劣药罪的立案标准根据最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)第十八条规定：生产(包括配制)、销售劣药，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成人员轻伤、重伤或者死亡的；(二)其他对人体健康造成严......

·单位可以辞退哺乳期的女职工吗
      对于正处于哺乳期的女员工来讲，单位是否能因此将其辞退呢?实践中，不少哺乳期的女员工都遭遇过被单位辞退的情况，那么单位是否有权这样做?如果无权的话，此时又该怎么赔偿女员工呢?我们将在下文中为您解答。一、单位可以辞退哺乳期的女职工吗依照《中华人民共......

·民法总则企业法人包括哪些？
      民法总则企业法人包括哪些？2021年1月1日起《民法典》正式施行，《民法总则》同时废止。我国法律对民事主体分为了自然人和法人。在最新颁布的《民法典》中，对法人按照营利性法人、非营利性法人和特别法人进行分类，其中营利性法人指的就是企业法人，这也是最......