劳务输出公司注册条件_法律知识

    劳务输出公司其实就是劳务派遣公司，现在劳务派遣的现象越来越多，劳务派遣关系日益壮大，很多人发现这一市场的前景，就准备创立劳务输出公司，那么，我们就为您简要分析一下劳务输出公司注册条件，希望对您有所帮助。

一、劳务输出公司注册条件

1、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：

(一)股东符合法定人数;

(二)股东出资达到法定资本最低限额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

2、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：

(一)发起人符合法定人数;

(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;

(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;

(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;

(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;

(六)有公司住所。

3、劳务派遣公司注册的特别规定：

劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

《公司法》第二十三条【有限责任公司的设立条件】设立有限责任公司，应当具备下列条件：

(一)股东符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

二、劳务输出的方式

目前，我国劳务输出的方式主要有5种：

(1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。

(2) 境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。

(3) 在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。

(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。

(5) 民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。

三、输出内容

劳务输出大致说来.包括以下两类：

(一)向国外派遣劳务人员

即由我国派遣劳务人员到国外工作。按世界银行分类，它属于要素性劳务，因为他涉及列劳动力这一生产要素在国际间的流动。

劳动力流动的形式基本上有两种：

一是移民。即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移;

二是临时性劳动力流动，即一国劳动力在国外从事短时期的工作.工作完成后即回国，这是发展最快，也是最重要的劳动力流动形式，临时性劳动力流动又有自发的和有组织的劳动力流动两种。目前，我国劳务输出基本上采取由国家有组织地派遣劳务人员出国工作的形式。

(二)向国外提供各种服务

这些服务从广义上讲也属于劳务范畴，世界银行将此类劳务称为非要素性劳务，因为此类劳务并非以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用的。

一国可向外提供的服务是多种多样的，目前在国际上比较重要的有：

1.技术服务。即向国外提供技术培训，技术指导。

2.国际咨询。即向国外客户提供咨询服务。

3.国际旅游。即接待外国游客在本国游览观光。

4.金融服务。即向国外提供银行保险等服务。

5.运输服务。即为国外客户提供海洋、航空等运输服务。等等。非要素劳务的提供可以在国外，也可在国内(如旅游)，其盈利性一般远大于要素劳务。但较为复杂，要求劳务输出国有较高的技术水平和较发达的第三产业。目前，发达国家是这种劳务的主要提供者。

劳务输出有国际劳务输出和国内劳务输出两种，现代劳务输出市场是非常巨大的，导致很多人都想建立劳务输出公司，所以，劳动者应对劳务输出公司进行甄别，防止被骗。如有疑问，请登录平台找专业的律师服务，能尽快帮助到您。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳务派遣合同签订年限是多久
      劳务派遣合同签订年限是多久一、劳务派遣合同签订年限是多久1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论劳动者在工作单位(用工单位)干多久，都不会“转为正式用工合同”。即用工单位是不会与你签订劳动合......

·我们国家是法制社会，我们平时的工作生活都离不开法律的约束和保
      我们国家是法制社会，我们平时的工作生活都离不开法律的约束和保护，国家对于劳动者更是有明确的法律规定保护，如果在职期间用人单位有违规行为，劳动者可以向劳动部门投诉，那么劳动保障投诉有哪些规定？下面的我们为您简单介绍一下。一、劳动保障投诉的有关规定。根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织和个人对于违......

·试用期解除劳动合同补偿相关内容
      劳动者在试用期的时候要和用人单位要签订劳动合同，那么如果您遇到试用期解除劳动合同会怎么处理呢?在试用期内解除劳动合同需要赔偿的相关法律又有哪些呢?今天我们就来为您试用期解除劳动合同补偿相关内容。一、试用期解除劳动合同补偿试用期用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金，应按解除劳动合同的事由来具体决......

·西安工程纠纷律师收费标准
      西安工程纠纷律师收费标准如今，不少工程纠纷都会通过诉讼的方式解决，在西安，有的人为了维护自己的权益会选择聘请债务纠纷律师来帮助自己打官司。打官司聘请债务纠纷律师是要花费一定的费用的。到底西安工程纠纷律师收费标准是怎样的呢?下面，我们经为您具体介绍。工程纠纷律师收费标准：西安工程纠纷律师收费标准......

·民事诉讼可以到被告工作地起诉吗？
      民事诉讼可以到被告工作地起诉吗？一、民事诉讼可以到被告工作地起诉吗?民事诉讼一般都是原告就被告原则，要么是在被告的户籍地法院起诉要么是在被告经常居住地起诉，如果他经常居住地在他工作的这个法院的管辖范围内，可以在这个法院起诉。二、民事诉讼的地域管辖(一)对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管......

·建筑工程施工工种单包合同应该怎么写？
      建筑工程施工工种单包合同应该怎么写？建筑工程施工工种单包合同发包方(甲方)：承包方(乙方)：依据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》以及其它相关的法律、法规，遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，并结合本工程实际情......

·销售合同订立的程序是怎样的
      销售合同订立的程序是怎样的合同是在生活中您都有可能接触到，特别是销售合同，因为买卖随处可见，口头比较多，订立书面销售合同就比较正式了。那么下面您就跟网站的我们一起来看看销售合同订立的程序是怎样的吧。一、销售合同订立的程序是怎样的(1)要约这......

·分居多长时间可以自动解除婚姻
      离婚的方式有很多，最为简单的是协议离婚，也就是双方都有离婚的意愿，经过协商一致之后办理相关手续，解除婚姻关系;而最为繁琐的就是诉讼离婚。除此之外，分居时间也与离婚有着重要的联系。那么分居多长时间可以自动解除婚姻?离婚需要办理哪些手续?下面，就让......

·民事诉讼法证据效力是什么？
      民事诉讼法证据效力是什么？民事诉讼法中证据的种类和效力【解释】本条是对证据种类的规定。证据是指证明待证实事是否客观存在的材料。证据在民事诉讼中有着极其重要的意义，它既是人民法院认定案件事实的根据，也是人民法院作出裁判的基础。我国民事诉讼......

上海邱国开律师

法学学士执业12年

执业11年

部门主任法学学士

副主任法学学士

法学学士执业7年

⊙相关内容
·南京刑事诉讼律师
南京刑事诉讼律师对刑事辩护有自己独特的经验和方法，为当事人申请取保候审、代理刑事诉讼、犯罪量刑、故意犯罪、经济犯罪、贪污受贿等刑事辩护。◇南京刑事诉讼律师的服务范围：刑事辩护、死刑复核、取保候审、刑事自诉、受（被）害人诉讼代理、刑事法律......

·南京市江宁区看守所
南京市江宁区看守所地址电话、怎么走？南京市江宁区大连山看守所详细地址:江苏省南京市江宁区淳化街道淳徐路,邮政编码211123。南京市江宁区看守所不准家属探视，只有律师才能见到犯罪嫌疑人，聘请南京刑事律师去南京市江宁区看守所会见面谈、了解案情......

·北京市各区县劳动争议仲裁委地址、电话、公交导航
      1、北京市劳动争议仲裁委员会办公地址：宣武区槐柏树街２号63021821坐地铁长椿街站往南500米,向西100米到六楼。立案程序：门口2号楼劳动仲裁接待室。市仲裁委员会办公和仲裁庭：4号楼，劳动仲裁庭在六楼。北京市劳动仲裁委员会受案范围：北京城八区......

·成都夏卫强律师为您提供专业优质法律服务！
      在夏女士诉秦先生一案中，原告夏女士一审败诉了。而主要原因呢，是她太大意了，觉得自己有证据，很简单！于是，在起诉前她花50元钱在法院对面咨询了法律工作者，得到的答复是肯定能赢，又花50元由其代写了诉状，由她姐姐（非律师，没有学过法律）出庭。......

·经济纠纷律师费标准是多少
      经济纠纷律师费标准是多少？律师代理费各地存在差异，不同律师具体收费也有差异，具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额，按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。以福建律师代理民事案件收费为例......

·劳动合同分固定期限和无固定期限，未签无固定期限劳动合同的劳动
      劳动合同分固定期限和无固定期限，未签无固定期限劳动合同的劳动者除双方协商一致可以补充签订无固定期限劳动合同外，在什么情况下劳动者可以要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同呢，为你解答。一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是指用......

·医疗纠纷精神抚慰金在线咨询 > 一、医疗纠纷精神抚慰金是什么?
      医疗纠纷精神抚慰金一、医疗纠纷精神抚慰金是什么精神损害抚慰金是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方式支付的精神补偿，是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种重要方式。按照《医疗事故条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平......