福州五险一金的缴纳比例是怎样的？_法律知识

    五险一金，为我们提供基本的生活保障，所以，对于五险一金问题，您都会特别的关注，不管是无业还是在职员工都可以缴纳五险一金，只不过前者参与的社保会有限制，不同的地域缴纳五险一金的比例不同，那么福州五险一金的缴纳比例是怎样的?下面我们为您解答。
一、福州五险一金的缴纳比例是怎样的
1、养老保险：企业缴纳18%，个人缴纳8%;
2、失业保险：企业缴纳1%，个人缴纳1%;
3、生育保险：企业缴纳0.7%，个人不用缴纳;
4、工伤保险：企业缴纳0.5%，个人不用缴纳;
5、医疗保险：企业缴纳8%，个人缴纳2%;
6、住房公积金：企业缴纳12%，个人缴纳12%。
二、申请流程
(一)职工办理
1、办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片;
2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;
3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响，医疗保险的转移基本一样。
4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;
5、缴费时间可看有关政策。
(二)无业办理
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
上述内容就是关于福州五险一金的缴纳比例的具体介绍，我们知道，五险一金是企业给予员工的福利性待遇，基于此相信大多数人都会选择按时交纳，其中生育保险和工伤保险是不需要我们按比例缴纳的，值得注意的是您，社保和公积金的缴纳地点是不同的，分别是当地社保局和住房公积金管理中心咨询。

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